2023-06-06 04:36發(fā)布
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
有逾期記錄對廠里上班有影響嗎? 如今,隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,越來越多的人開始接受信用體系建設(shè),以解決人們之間的信任問題。然而,信用體系建設(shè)仍在不斷推進(jìn),許多人仍然存在逾期記錄,這可能會對他們的生活和工作產(chǎn)生一定的影響。那么,有逾期記錄...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認(rèn)定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由,否認(rèn)崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
案情簡介我是一家食品加工廠的負(fù)責(zé)人。去年10月,我廠員工老王介紹了一名老鄉(xiāng)小林來廠里。小林說自己的老公在上海做生意虧了,準(zhǔn)備回鄉(xiāng),她現(xiàn)在出來打臨工,等年底老公把貨款討回來就一起回家。我看她蠻不容易,就安排其在百貨商場代銷我們廠的產(chǎn)品。年底時...
如果你欠款超過90天未還,銀行又找不到你的話會讓法院傳票,讓后警察叔叔分分鐘就找到你了朋友兩張信用卡逾期了,大概有兩萬塊請問影響進(jìn)廠上班嗎?不影響上班再看看別人怎么說的。信用卡逾期沒還會影響辦勞工證樓主,逾期跟辦證沒有關(guān)聯(lián)。信用卡逾期,會錄...
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問,沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況:在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定,用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因為此時用人單位并...
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
隨著社會的發(fā)展,當(dāng)代勞動者對于自身的權(quán)利越來越重視了,工傷這個話題也逐漸得到重視,但是在許多人印象中,工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病,但真相果真如此嗎?小編今天講三個案例,看完你就明白了。 01案例一:午休期間趕去上班而受傷,算不算工...
建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償...
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剛?cè)肼氝€沒簽勞動合同就受傷,算工傷嗎?
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有逾期記錄對廠里上班有影響嗎-
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-08-18 22:32有逾期記錄對廠里上班有影響嗎? 如今,隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,越來越多的人開始接受信用體系建設(shè),以解決人們之間的信任問題。然而,信用體系建設(shè)仍在不斷推進(jìn),許多人仍然存在逾期記錄,這可能會對他們的生活和工作產(chǎn)生一定的影響。那么,有逾期記錄...
女子上班第一天摔成骨折 沒簽合同也算工傷
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工作五個月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個月辭退怎么賠償,沒簽合同)
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對工傷認(rèn)定有異議怎么辦?
來源:勞動工傷 時間:2021-09-02 14:40案情簡介我是一家食品加工廠的負(fù)責(zé)人。去年10月,我廠員工老王介紹了一名老鄉(xiāng)小林來廠里。小林說自己的老公在上海做生意虧了,準(zhǔn)備回鄉(xiāng),她現(xiàn)在出來打臨工,等年底老公把貨款討回來就一起回家。我看她蠻不容易,就安排其在百貨商場代銷我們廠的產(chǎn)品。年底時...
信用卡逾期在廠里上班
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沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)
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上班2個月沒簽合同怎么賠償(上班二個月被辭退沒簽合同怎么賠償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:481、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
上班期間受到的傷害就認(rèn)定工傷,此外不算?
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上班2個月沒簽合同怎么賠償(上班2年沒簽合同能補(bǔ)償嗎?)
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