2023-06-06 11:15發(fā)布
一、員工與領(lǐng)導(dǎo)談話是否屬于隱私(《侵權(quán)責(zé)任法》有效期限截止:2020年12月31日)要看談話內(nèi)容及有沒有通過不合法方式泄露?!肚謾?quán)責(zé)任法》第二條民事權(quán)益范圍中包括了隱私權(quán),根據(jù)我國國情及國外有關(guān)資料,下列行為可歸入侵犯隱私權(quán)范疇:1、未經(jīng)公...
案情簡介2014年7月,李某在研究生畢業(yè)后,通過面試應(yīng)聘進(jìn)入北京某電氣公司工作,任職設(shè)計(jì)工程師崗位。2014年12月,李某以結(jié)婚為由,向公司提出休婚假的申請(qǐng),并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后,公司準(zhǔn)許李某休婚假,因其符合晚婚的條件,遂給予1...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來看。同時(shí),如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶無法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
1.有關(guān)企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 1、《公司法》公司法,是規(guī)范公司行為的基本法律,公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng),都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來進(jìn)行,是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。2、《合同法》公...
據(jù)媒體報(bào)道,河南鄭州,一名女子懷孕三胎,被領(lǐng)導(dǎo)約去談話,領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是,之后她就接到通知,她因曠工被辭退,領(lǐng)導(dǎo)稱,想要生小孩就回家!雖然國家讓生三胎,但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個(gè)準(zhǔn)確的通知。休假變曠工?工作9年突然被開除據(jù)了解,劉...
1.如何正確的遵守法律法規(guī) 堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),做老實(shí)人、...
一、辱罵員工違法么 員工如果名譽(yù)權(quán)等受到侵害,企業(yè)該行為就是違法行為。 《勞動(dòng)合同法》第88條規(guī)定,用人單位侮辱員工,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 《刑法》第246條規(guī)定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他...
我們看新聞時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),某些公司的員工或者領(lǐng)導(dǎo)為了一己私欲,從而挪用公司的資金用于個(gè)人活動(dòng),又或者說一些人利用職務(wù)上的便利,將本單位的財(cái)物據(jù)為己有,構(gòu)成了財(cái)物侵占罪。 我們看新聞時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),某些公司的員...
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員工與領(lǐng)導(dǎo)談話是否屬于隱私
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員工請(qǐng)事假,用人單位能否不批準(zhǔn)?(附實(shí)操技巧)
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 10:53案情簡介2014年7月,李某在研究生畢業(yè)后,通過面試應(yīng)聘進(jìn)入北京某電氣公司工作,任職設(shè)計(jì)工程師崗位。2014年12月,李某以結(jié)婚為由,向公司提出休婚假的申請(qǐng),并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后,公司準(zhǔn)許李某休婚假,因其符合晚婚的條件,遂給予1...
待崗協(xié)議,待崗協(xié)議書范文
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在家工作算加班嗎?不加班算違紀(jì)?專家給答案了!
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?女子懷孕三胎遭辭退, 單位:國家沒通知我們員工可生三胎!
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如何寫遵守法律法規(guī)情況(如何正確的遵守法律法規(guī))
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辱罵員工違法么(領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工如何處理)
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