2023-06-06 05:40發(fā)布
單位未經(jīng)員工本人的同意擅自安排員工回家待崗,這樣的操作是否合法?案情介紹陳某2016年1月到煙臺(tái)某電氣公司工作,工作期間雙方共同簽訂了三份書(shū)面勞動(dòng)合同,第三份勞動(dòng)合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日,工作崗位為副總工程師???..
當(dāng)事人想辭職,按照程序,應(yīng)該書(shū)面提交辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好,但是應(yīng)該真實(shí)合理,可以參考以下范文。 辭職報(bào)告(范文) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我因xxx的原因,目前無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...
勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過(guò),實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒(méi)想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
有個(gè)員工提交了離職申請(qǐng),僅僅才3天,公司還在走員工離職流程時(shí),他就突然就不來(lái)上班了,連交接手續(xù)都沒(méi)有辦,這種情況公司應(yīng)該怎么辦?是否可以要求他賠償? 這種情況,屬于員工未提前三十天通知單位離職,根據(jù)法律規(guī)...
北京時(shí)間11月30日消息,媒體人李璇在社交媒體發(fā)文表示,國(guó)足主帥李鐵已主動(dòng)向足協(xié)提出辭職,足協(xié)不需要支付違約金。 李璇微博原文: 據(jù)我了解,李鐵已經(jīng)主動(dòng)向中國(guó)足協(xié)提出辭職,雖然有五年長(zhǎng)約,但李鐵主動(dòng)請(qǐng)辭,足協(xié)不用支付...
實(shí)際應(yīng)該是說(shuō)明,依《逾期增值稅扣稅憑證抵扣管理辦法》第二條第二款要求:企業(yè)辦稅人員擅自離職,未辦理交接手續(xù)的,納稅人應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明事情經(jīng)過(guò)、辦稅人員姓名、離職時(shí)間等,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系合同及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)處理決定。如果是涉及第三方才要證明。我寫(xiě)一...
不合法,按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...
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自動(dòng)離職通知書(shū)(自動(dòng)離職通知書(shū)可以提前寫(xiě)嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:21當(dāng)事人想辭職,按照程序,應(yīng)該書(shū)面提交辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好,但是應(yīng)該真實(shí)合理,可以參考以下范文。 辭職報(bào)告(范文) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我因xxx的原因,目前無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...
勞動(dòng)合同到期
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:34勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過(guò),實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退,法院判賠51萬(wàn)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:47半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒(méi)想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
員工突然離職不來(lái),公司能否要求賠償?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-11 14:38有個(gè)員工提交了離職申請(qǐng),僅僅才3天,公司還在走員工離職流程時(shí),他就突然就不來(lái)上班了,連交接手續(xù)都沒(méi)有辦,這種情況公司應(yīng)該怎么辦?是否可以要求他賠償? 這種情況,屬于員工未提前三十天通知單位離職,根據(jù)法律規(guī)...
李鐵被曝已主動(dòng)向足協(xié)提出辭職 主動(dòng)離職可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-01-19 11:31北京時(shí)間11月30日消息,媒體人李璇在社交媒體發(fā)文表示,國(guó)足主帥李鐵已主動(dòng)向足協(xié)提出辭職,足協(xié)不需要支付違約金。 李璇微博原文: 據(jù)我了解,李鐵已經(jīng)主動(dòng)向中國(guó)足協(xié)提出辭職,雖然有五年長(zhǎng)約,但李鐵主動(dòng)請(qǐng)辭,足協(xié)不用支付...
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辭職與離職的區(qū)別
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 13:43辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:32辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...