2023-06-06 21:42發(fā)布
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚,在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷,這是一個(gè)很值得關(guān)注的問(wèn)題。無(wú)論是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)還是對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的?! ∫弧⑸习鄷r(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
員工自愿放棄社保,對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的,絕對(duì)是個(gè)坑!很大很大的坑!以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn),用人單位必須面對(duì)!2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
最高人民法院近期裁定書(shū)認(rèn)定員工回家加班突發(fā)疾病死亡視為工傷,現(xiàn)將部分裁判要點(diǎn)歸納如下: 審理經(jīng)過(guò)二審法院認(rèn)為 本院認(rèn)為 本院經(jīng)審查認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)...
參加單位組織的旅游本是件開(kāi)心事!然而誰(shuí)能想到,員工竟然在途中突發(fā)疾病意外死亡。事情還要從李某參加公司組織的優(yōu)秀員工赴日旅游說(shuō)起......(網(wǎng)絡(luò)配圖)李某在無(wú)錫一公司從事銷售業(yè)務(wù)。2017年6月22日,他參加該公司組織的赴日旅游,然而誰(shuí)能想...
裁判要旨 在臨近搶救48小時(shí)之前,病人親屬主動(dòng)要求醫(yī)院放棄對(duì)石某的搶救,醫(yī)院也多次提醒石某家屬放棄搶救對(duì)其生命的不利后果,石某家屬仍然堅(jiān)持放棄對(duì)石某的搶救,致使石某在臨近48小時(shí)之時(shí)因主動(dòng)放棄搶救而死亡。該事實(shí)表明石某的死亡系家屬放棄搶救...
1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因,是構(gòu)成工傷的充分條件,工作場(chǎng)所和工作時(shí)...
情形一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因,是構(gòu)成工傷的充分條件,工作場(chǎng)所和工...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
員工領(lǐng)工資時(shí)摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因...
上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
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上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-02 11:04工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚,在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷,這是一個(gè)很值得關(guān)注的問(wèn)題。無(wú)論是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)還是對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的?! ∫弧⑸习鄷r(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
驚!員工自愿放棄社保,公司面臨3個(gè)大坑!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:13員工自愿放棄社保,對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的,絕對(duì)是個(gè)坑!很大很大的坑!以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn),用人單位必須面對(duì)!2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
最高法判例:在家加班突發(fā)疾病死亡 能否視同工傷?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-01 14:17最高人民法院近期裁定書(shū)認(rèn)定員工回家加班突發(fā)疾病死亡視為工傷,現(xiàn)將部分裁判要點(diǎn)歸納如下: 審理經(jīng)過(guò)二審法院認(rèn)為 本院認(rèn)為 本院經(jīng)審查認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)...
參加單位出國(guó)游不幸身亡,算不算工傷?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:19參加單位組織的旅游本是件開(kāi)心事!然而誰(shuí)能想到,員工竟然在途中突發(fā)疾病意外死亡。事情還要從李某參加公司組織的優(yōu)秀員工赴日旅游說(shuō)起......(網(wǎng)絡(luò)配圖)李某在無(wú)錫一公司從事銷售業(yè)務(wù)。2017年6月22日,他參加該公司組織的赴日旅游,然而誰(shuí)能想...
家屬放棄搶救,員工48小時(shí)內(nèi)死亡的算不算工傷?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-21 11:29裁判要旨 在臨近搶救48小時(shí)之前,病人親屬主動(dòng)要求醫(yī)院放棄對(duì)石某的搶救,醫(yī)院也多次提醒石某家屬放棄搶救對(duì)其生命的不利后果,石某家屬仍然堅(jiān)持放棄對(duì)石某的搶救,致使石某在臨近48小時(shí)之時(shí)因主動(dòng)放棄搶救而死亡。該事實(shí)表明石某的死亡系家屬放棄搶救...
必看!不能認(rèn)定工傷的情形全在這里啦!(附一些常見(jiàn)規(guī)定)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-30 11:111在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因,是構(gòu)成工傷的充分條件,工作場(chǎng)所和工作時(shí)...
不能認(rèn)定為工傷的9種情形
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-06 14:45情形一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因,是構(gòu)成工傷的充分條件,工作場(chǎng)所和工...
員工放棄社保后生病,結(jié)果公司賠了13萬(wàn)!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:00來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
員工領(lǐng)工資時(shí)摔倒受傷算不算工傷
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 07:15員工領(lǐng)工資時(shí)摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因...
員工在上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償(員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:24上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...