2023-06-06 05:13發(fā)布
（一）公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？在一般情況下，只要員工沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，公司進(jìn)行裁員的，都是要給予一定的賠償金。按照《勞動(dòng)合同法》里面對(duì)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里邊工作的年...
裁員是每一位職場(chǎng)人必須要關(guān)心的話題，尤其是這幾年經(jīng)濟(jì)衰退的情況下，很多企業(yè)自身都難保，更不用說(shuō)底下的員工能否保住自己工作的問(wèn)題。 這個(gè)世界上只有兩種工作，體制內(nèi)和臨時(shí)工。對(duì)于大部分被擋在體制內(nèi)的就業(yè)者而言...
如果公司因經(jīng)營(yíng)不景氣裁員，公司應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付你一個(gè)月本人工資。如果沒(méi)有提前一個(gè)月通知裁員，還應(yīng)多支付一個(gè)月工資。如果通知裁員時(shí)間和辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的時(shí)間達(dá)到一個(gè)月，則公司不用額外支付一個(gè)月工資。公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)...
你的問(wèn)題不涉及刑事問(wèn)題。如果你父親的100%股權(quán)的話，他是有權(quán)獨(dú)立處分公司財(cái)產(chǎn)的，至于欠的分紅（開庭的話意思那個(gè)不要說(shuō)是分紅，堅(jiān)持是租金）是債務(wù)問(wèn)題。但是你父親講注冊(cè)資金都搞進(jìn)去了，可能會(huì)面對(duì)工商部門的處罰。（罰款而已）挪用公司資金2100...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下，只要員工沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，公司進(jìn)行裁員的，都是要給予一定的賠償金。按照勞動(dòng)合同法里面對(duì)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。 一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里...
相關(guān)解讀 解讀一：用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨更為嚴(yán)厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款： 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定裁員，并支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員，是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)...
正如狄更斯說(shuō)的那樣，這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代，賺了錢的人，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是好時(shí)代。對(duì)于被裁的人來(lái)說(shuō)，這是最壞的時(shí)代。這個(gè)冬天比以往的冬天都要更冷一些，各大公司縮招、裁員，網(wǎng)上的負(fù)面信息鋪天蓋地。11月初，富士康裁員340000人；12月初...
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挪用私企資金無(wú)力償還-私人企業(yè)挪用資金
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