2023-06-06 05:06發(fā)布
作為業(yè)務(wù)員 接私單的根源不是職業(yè)道德，是利益驅(qū)動，如果接私單帶來的收入低于月底工資收入的40%，那么98%以上的員工都不會鋌而走險，所以修正銷售環(huán)節(jié)，減少出私單的幾率，然后構(gòu)建一個收入產(chǎn)出更合理的薪酬結(jié)構(gòu)，那么這種行為就會慢慢消失。 這種行...
做私單是違法的，侵犯了公司權(quán)益，構(gòu)成無權(quán)代理行為，對于善意的第三人，公司需要給你買單，這個是民事行為，公司可以向你追討損失，沒有金額的限定。 通過你的描述，你朋友在民事和刑事上都需要承擔(dān)責(zé)任。 一、民事責(zé)任。作為公司的員工，以公司的名義在對...
律師服務(wù)分為好多種，有交通事故，工傷，離婚，合同，刑事律師，在有名的 專業(yè)的法律服務(wù)網(wǎng)站平臺上
擁有各類最新最全的合同范本。合同是我們?nèi)粘Ｉ?、工作中?jīng)常會接觸到的，是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。那設(shè)計師聘用合同如何寫呢法律咨詢：我公司打算聘用一名設(shè)計師，想問一下設(shè)計師聘用合同如何寫律...
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動合同法的規(guī)定?！ ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因為...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁；不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴（最直接）； 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁，勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù)，比如勞動合同、用...
如果是勞動關(guān)系的，應(yīng)該先申請勞動仲裁，不服裁決的，才可以向法院起訴?！ ?但是，如果單位出具了欠條的，也可以直接向法院起訴。 ...
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