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        不發(fā)工資可以直接起訴至法院嗎(不發(fā)工資起訴法院有用嗎)

        2023-06-06 16:26發(fā)布

        不發(fā)工資可以直接起訴至法院嗎

        1、必須經(jīng)過勞動仲裁;不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴(最直接); 2、到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動合同、用人單位相關(guān)的信息等,沒有勞動合同的話可以提供工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、處罰憑證、社保單等。

        不發(fā)工資起訴法院有用嗎(公司不發(fā)工資可以直接去法院起訴嗎)

        如果是勞動關(guān)系的,應(yīng)該先申請勞動仲裁,不服裁決的,才可以向法院起訴?! ?但是,如果單位出具了欠條的,也可以直接向法院起訴?! ? 追答:...

        工資不發(fā)怎么起訴(不發(fā)工資起訴法院有用嗎)

        勞動爭議必須先經(jīng)過仲裁.建議你先去安徽當?shù)氐膭趧泳謫栆幌?直接起訴法院不會受理.必須經(jīng)過勞動仲裁以后對仲裁結(jié)果不服的才可以起訴...

        工資不給起訴是什么案由(不發(fā)工資起訴法院有用嗎)

        《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規(guī)定:勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 因此,你可以直接拿欠條到法院去起訴,當然你也可以選擇去勞動仲裁,但是勞動仲裁的前提是雙方要有勞動關(guān)系存在,舉證時,可能會對你有些困難。因此,建議你最好去法院起訴。...

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          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

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          建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,,到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期...

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          1. 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條。 2. 如果不按時支付,可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定加付賠償金 3. 如果你想全面維護你的合法權(quán)益,建議你...

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