你好，我們公司老板三月份的時(shí)候想關(guān)門(mén)，所以找我們簽了一份n+1的賠償協(xié)議，而且協(xié)議中寫(xiě)了雙方勞動(dòng)關(guān)系將于四月三號(hào)結(jié)束。當(dāng)時(shí)簽完協(xié)議當(dāng)即爸賠償給了我們。然后3月28日的時(shí)候上海這邊疫情了，政府強(qiáng)制封控到6月1號(hào)才解除，然后老板在五月二十號(hào)左右的時(shí)候在未告知我們的前提下單方面開(kāi)了退工單。公積金交到五月，社保交到4月。工資只給到3月28日。請(qǐng)問(wèn)這算違法嗎。我看網(wǎng)上說(shuō)勞動(dòng)合同應(yīng)該延期到政府封控結(jié)束。工資應(yīng)該三四月份發(fā)正常工資，五月份發(fā)上海規(guī)定的生活費(fèi)不低于2590元才對(duì)吧。