2023-06-06 21:03發(fā)布
公司沒(méi)簽合同自己辭職的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
公司沒(méi)簽合同自己辭職的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班...
勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離...
勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后...
勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
用人單位在招錄工作人員時(shí),一般都會(huì)在入職之前,與工作人員簽訂勞動(dòng)合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是,如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來(lái)律...
用人單位具有《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定情形的,勞動(dòng)者辭職可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位還需要支付超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年內(nèi)的雙倍工資。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合...
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...
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沒(méi)簽合同離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(簽了自愿離職,能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:01公司沒(méi)簽合同自己辭職的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
沒(méi)簽合同離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(沒(méi)有離職的情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:49公司沒(méi)簽合同自己辭職的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么仲裁(沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)仲裁嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:31勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離...
沒(méi)簽合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(沒(méi)有合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 00:15勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后...
沒(méi)簽合同能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(沒(méi)有簽勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-02 10:44勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后...
沒(méi)有簽訂合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 03:31勞動(dòng)爭(zhēng)議完全可以自己處理,無(wú)需請(qǐng)律師,我是專(zhuān)職勞動(dòng)仲裁員,希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同; 2、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后...
老板辭退員工沒(méi)有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒(méi)有簽合同怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 16:47勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書(shū)面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
私人老板沒(méi)簽合同工傷(私人老板沒(méi)簽合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 00:44用人單位在招錄工作人員時(shí),一般都會(huì)在入職之前,與工作人員簽訂勞動(dòng)合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是,如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來(lái)律...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償(沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償金)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:09用人單位具有《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定情形的,勞動(dòng)者辭職可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位還需要支付超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年內(nèi)的雙倍工資。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合...
老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽合同的
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 09:51用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...