2023-06-06 05:46發(fā)布
年終獎一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營情況或勞動者全年表現(xiàn),在歲末年初之際向勞動者發(fā)放的額外獎勵。用人單位對于年終獎有自主管理權(quán),在法律上沒有明確的條款來約束年終獎。 1. 勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時約...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認(rèn)定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
你完全可以依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認(rèn)可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對拖欠農(nóng)民工工資問題,我國的法...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發(fā),還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對 律師解答: 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成可以申請,同時要求經(jīng)濟補償。 目前關(guān)于勞動糾紛類的問題涉及到的,總結(jié)如下: 下面針對這幾個問題做相關(guān)解釋: 1、勞動糾紛的特征 ...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
銀行的償還利息還不起怎么辦?流程是什么?用友出爾反爾怎么辦?各位對上述的建議問題有沒有困惑,想來看看勞動仲裁怎么辦的催收。 具體是通過勞動仲裁,先確定雙方 簽訂的信用卡勞動合同是怎么樣,再讓勞動局出具辭職報告,收件人由當(dāng)事人填寫。 辭職...
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