你好,麻煩問一下,**在員工沒過錯(cuò)情況下要強(qiáng)制裁員,不管多久都給1個(gè)月合同工資,不簽字也不給工資,我工作四年,**簽訂合同金額是3500,但實(shí)際工資是20000,五險(xiǎn)一金按照3500的基數(shù),中間續(xù)簽合同是以分**,**以工作1年為理由,怎么可以仲裁,可以提供個(gè)稅證明,銀行流水,合同原件,是否能夠提起仲裁
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