2023-06-06 08:35發(fā)布
五萬
上下嘴唇縫了7針不算輕傷。 按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米以上，構(gòu)成輕傷二級，累計(jì)創(chuàng)口長度超過6厘米以上才能構(gòu)成輕傷二級。
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
上班時(shí)間誤傷工友算不算工傷如果在上班時(shí)間、上班地點(diǎn)且因履行工作職務(wù)而受傷害或者被誤傷都應(yīng)該屬于工傷。但是如果在上班期間并不是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)的原因而受到誤傷，那么很有可能并不會被算作工傷。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情...
你替他買單，他給你打欠條了嗎？欠條里說哪天還了嗎？你如果起訴他，能保證他出庭嗎？如果缺一樣都沒辦法成功起訴！客人不認(rèn)帳 如何起訴就你所述，到法院起訴。我想起訴夜場女孩 我在KTV以外我們見面我沒給她小費(fèi)。她從我這拿了 2000塊夜場很賺錢每...
客人自己不小心在店里摔傷，店主應(yīng)該付責(zé)任。 但應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任，要根據(jù)摔傷的原因、時(shí)間、地點(diǎn)等情況決定，一般情況下，店主承擔(dān)的是次要責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條?賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，...
打架致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米就構(gòu)成輕傷。如果構(gòu)成輕傷，就涉嫌故意傷害罪。應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑三年以下。
酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)罰條例 一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則 (一)處罰種類分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經(jīng)濟(jì)處罰：各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資；...
工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠上班時(shí)誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)...
工友之間誤傷一切費(fèi)用該誰管1、一般是單位負(fù)責(zé)，工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。但職工誤傷工友，用人單...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙婷婷 的問題《你好，請問下我在上班期間，被店里的客人打架誤傷了額頭，還縫了》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-334743.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
交通事故對方全責(zé)額頭縫了5針(額頭縫兩針?biāo)悴凰爿p傷)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 20:23五萬
打架嘴巴縫了7針?biāo)闶裁磦?嘴上縫了七針?biāo)闶禽p傷嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 01:32上下嘴唇縫了7針不算輕傷。 按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米以上，構(gòu)成輕傷二級，累計(jì)創(chuàng)口長度超過6厘米以上才能構(gòu)成輕傷二級。
收銀員配鑰匙下班后回到單位偷錢如何定性，收銀員偷拿錢怎么處理
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 11:43店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
上班時(shí)間誤傷工友算工傷嗎
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:06上班時(shí)間誤傷工友算不算工傷如果在上班時(shí)間、上班地點(diǎn)且因履行工作職務(wù)而受傷害或者被誤傷都應(yīng)該屬于工傷。但是如果在上班期間并不是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)的原因而受到誤傷，那么很有可能并不會被算作工傷。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情...
夜場客人欠錢能起訴嘛-夜場客人欠錢能起訴嘛
來源：精選知識 時(shí)間：2023-05-20 02:56你替他買單，他給你打欠條了嗎？欠條里說哪天還了嗎？你如果起訴他，能保證他出庭嗎？如果缺一樣都沒辦法成功起訴！客人不認(rèn)帳 如何起訴就你所述，到法院起訴。我想起訴夜場女孩 我在KTV以外我們見面我沒給她小費(fèi)。她從我這拿了 2000塊夜場很賺錢每...
客人在店里摔骨折一般賠多少錢(在酒店摔骨折酒店要賠多少)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-19 09:07客人自己不小心在店里摔傷，店主應(yīng)該付責(zé)任。 但應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任，要根據(jù)摔傷的原因、時(shí)間、地點(diǎn)等情況決定，一般情況下，店主承擔(dān)的是次要責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條?賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，...
縫多少針?biāo)阒貍?縫了十幾針?biāo)闶裁磦?
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 11:31打架致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米就構(gòu)成輕傷。如果構(gòu)成輕傷，就涉嫌故意傷害罪。應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑三年以下。
酒店獎(jiǎng)懲制度
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 18:33酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)罰條例 一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則 (一)處罰種類分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經(jīng)濟(jì)處罰：各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資；...
工廠上班誤傷工友違法嗎
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-09-03 04:03工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠上班時(shí)誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)...
工友之間誤傷一切費(fèi)用該誰管
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-08-31 23:49工友之間誤傷一切費(fèi)用該誰管1、一般是單位負(fù)責(zé)，工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。但職工誤傷工友，用人單...