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2023-06-06 20:21發(fā)布
案情簡(jiǎn)介2014年6月28日星期六，在成都某中學(xué)任教的唐老師在學(xué)校安排下參加某次考試的監(jiān)考工作，當(dāng)天中午僅有半小時(shí)就餐時(shí)間。據(jù)唐老師稱，自己匆忙到食堂去吃飯，遇到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)工作情況，自己一邊吃飯一邊向領(lǐng)導(dǎo)介紹情況。吃第一口菜時(shí)，還沒(méi)意識(shí)到...
一、上班時(shí)間暈倒是否屬于工傷依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過(guò)程中暈倒的，不屬于工傷的情形，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果是發(fā)生交通事故不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：...
由于勞動(dòng)者法律水平不高，對(duì)法律認(rèn)識(shí)模糊，經(jīng)常會(huì)望文生義。根據(jù)近段時(shí)間咨詢的問(wèn)題，勞動(dòng)者在維權(quán)中常見(jiàn)的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進(jìn)行工傷認(rèn)定案例：李某是一家建筑公司的員工，由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng)，期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費(fèi)...
1、員工因?yàn)楣r償問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位立即支付，如果拖延至應(yīng)支付時(shí)間后一年，那么員工再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是得不到支持的。 2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞...
某電氣焊門市部系業(yè)主張某開(kāi)辦的個(gè)體工商戶，領(lǐng)有工商機(jī)關(guān)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2016年3月1日，門市部雇工李某在工作期間意外受傷，造成六級(jí)傷殘。事發(fā)后，張某注銷工商登記，關(guān)門停業(yè)。李某治療終結(jié)后，在法定期限內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 分歧 對(duì)...
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工...
案情分析 現(xiàn)實(shí)中， 類似工傷發(fā)生后， 用人單位注銷、解散的例子并不罕見(jiàn)。本案中， 該足療店是自然人信某獨(dú)資的有限公司，需按照《公司法》有關(guān)章程處理解散、清算等后續(xù)事宜。 對(duì)于此類情況下勞動(dòng)者是否應(yīng)認(rèn)定工傷，看法不一。筆者認(rèn)為，應(yīng)從以...
【裁判要旨】 訴訟當(dāng)中公司注銷，員工依法申請(qǐng)變更公司股東為被告;人民法院在審理時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審查公司的清算報(bào)告和確認(rèn)清算報(bào)告的股東會(huì)決議的效力，若存在未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報(bào)告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理了法人注銷登記的情形，則應(yīng)依法支持員...
導(dǎo)讀：?jiǎn)T工受公司委派外出采購(gòu)?fù)局斜还芬遣皇枪?？后員工去找狗，又被主人打成骨折，是不是工傷？構(gòu)成一次工傷還是兩次工傷？或者都不是工傷？王要農(nóng)是一電器公司員工，10月11日下午16時(shí)許受公司委派外出采購(gòu)辦公用品，途經(jīng)城區(qū)后河沿街時(shí)被狗咬...
【基本案情】 2015年9月15日16時(shí)50分，在縣城工業(yè)園區(qū)汽車配件廠上班的李某未經(jīng)向工廠請(qǐng)假而提早離崗騎自行車返回家中，在回家路途中與公交車相撞發(fā)生交通事故，經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效于9月16日死亡。交警部門出具的《道路交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定李某...
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上班時(shí)間暈倒是否屬于工傷
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