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2023-06-06 16:03發(fā)布
補(bǔ)充回答： 1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫(yī)療費(fèi)（按醫(yī)院票據(jù)算）＋誤工費(fèi)（住院期間＋出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時(shí)間，應(yīng)是不只3個(gè)月）＋護(hù)理費(fèi)＋交通費(fèi)＋住院伙食費(fèi)＋適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實(shí)是10000，向甲索要5...
對(duì)于員工工作出車禍公司怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待...
解讀：工傷認(rèn)定要分步走 問：現(xiàn)在員工的維權(quán)意識(shí)比較強(qiáng)了，但在進(jìn)人企業(yè)之初，并不知道保護(hù)好自己。出了事故，如何得到工傷認(rèn)定呢? 答：?jiǎn)T工出了事故，從快速得到工傷申報(bào)到認(rèn)定完畢，所有程序走下來，需要一到兩年的時(shí)間，所以了解申報(bào)步驟很重要。 首...
工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇。主要包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷 殘補(bǔ)助金。 單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性傷 殘就...
這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷?，F(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎？工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償？ 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
工傷是指職工在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中。如果員工不幸工傷，企業(yè)卻瞞報(bào)，那么企業(yè)應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？ 案件回顧 王某是某建筑公司工人，該建筑公司給王某繳納了工...
一、工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)有哪些區(qū)別？工傷險(xiǎn)與意外險(xiǎn)都能給予遭受意外傷害的勞動(dòng)者一定的經(jīng)理補(bǔ)償，確實(shí)比較相似，但是兩者有本質(zhì)的區(qū)別。首先就是強(qiáng)制性。工傷險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)繳納的，意外險(xiǎn)選擇性繳納。企業(yè)不給員工繳納工傷保險(xiǎn)，則需要承擔(dān)一定的法律責(zé)...
工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇?！ ≈饕t(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷 殘補(bǔ)助金。 單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性...
職工進(jìn)行工作期間，有時(shí)因?yàn)樽陨硎韬龌蛘咴O(shè)備問題等諸多因素導(dǎo)致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時(shí)有發(fā)生，員工在遇到這種情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守工傷賠償?shù)囊?guī)則，按照程度進(jìn)行處理，以保證自身權(quán)利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
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