2023-06-06 07:14發(fā)布
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導(dǎo)讀:春節(jié)后是勞動糾紛案件的易發(fā)期,今天小編摘編了《最高人民法院勞動案例指導(dǎo)與參考》書中的勞動糾紛案件裁判規(guī)則21條,并根據(jù)案由進行了歸類。來源 /《最高人民法院勞動案例指導(dǎo)與參考》、法信勞動合同糾紛1.勞動者被績效考評為末等,用人單位不能...
1.法律宣傳征文 法律宣傳快板書 甲:打竹板,看臺下, 咱今天專把學(xué)法、知法、守法、用法的體會來表達。 乙:這法律的作用實在大 它好比港口、機場上的航標指揮塔。 甲:它規(guī)范著公民的行為道德和準則。 乙:它維護國家、集體、公民的利益。 甲:因...
沒有規(guī)定金額! ! 但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。 2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人...
1.宣講法律法規(guī)簡報 全國縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動簡 報第 25 期全國培訓(xùn)活動辦公室 二○○八年三月七日中央宣講團首場宣講在石家莊舉行2008年3月3日至4日,國土資源法律知識中央宣講團在河北石家莊進行...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》,郵件內(nèi)容為:以下為我公司《聘用通知單》,請您收到確認后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認接收,并無異議?!镀赣猛ㄖ獑巍份d明王小燕女士,您好!您應(yīng)聘本公司人事主管職位,...
沒有規(guī)定金額??!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...
沒有規(guī)定金額!!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...
一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認與原單位的勞動合同,終因超過勞動仲裁時效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案,判決駁回原告萬香全部訴訟請求?! ?961年...
1.法律宣講具體內(nèi)容怎么寫 法律宣講的主要內(nèi)容(一)《憲法》、《民族區(qū)域自治法》。(二)《勞動合同法》、《物權(quán)法》、《仲裁法》等新修訂、新頒布的法律法規(guī)。(三)依法行政、依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事方面的法律法規(guī)。(四)有關(guān)規(guī)范市...
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