2023-06-06 11:44發(fā)布
律師職業(yè)的優(yōu)點： 1、自由 工作到一定階段（通常是到了合伙人階段），可以自由的決定做什么不做什么，可以自由地選擇上班的時間和地點，可以自由地搭建自己的團隊。 2、相對高收入 在美國，律師和醫(yī)生是收入最高的中產(chǎn)階級。在中國，律師也是經(jīng)濟收入相...
一、違法分包傷亡是否屬于工傷《人力資源社會保障部關于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定：具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的...
如果是承包給你爸的，這個就是質量問題，你家得承擔，如果只是做點工，就是每天多少錢那種，不管材料。那也是做工有問題。你家也得承擔一部分。
個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位是否應承擔工傷保險責任？社會保險行政部門對此類情況下工傷認定申請進行審查時是否能以因工傷亡人員與被掛靠單位無勞動關系為由，對工傷認定申請不予受理？01案情簡介案外人高某系津AK**...
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關系確認為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認定工傷時，可要求責任主體承擔工傷保險責任。一、違法轉包的情形——違法轉包關系中，轉承包人不具備用工主體資格，轉承包人聘用...
近日，河南暴雨牽動著無數(shù)人的心，鄭州、新鄉(xiāng)等地多處被淹，上班族在路途中不免有傷亡發(fā)生，那上下班途中開車回家因暴雨傷亡算工傷嗎？職工因工外出期間乘坐交通工具或步行等遭遇暴雨事故發(fā)生傷亡算工傷嗎？ 工傷，顧名...
企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含...
受傷原因不明工,傷認定時是否可以算作工傷《工傷保險條例》第三章第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
# 工傷責任#在司法實踐中，用人單位承擔工傷責任的前提是與受傷的自然人之間存在勞動關系。但有三種法定情形，即使用人單位與之并不存在勞動關系（或存在巨大爭議）的前提下，用人單位也應當承擔工傷保險責任。第一種情況一、勞動者達到或超過法定退休年齡...
如果沒有勞動關系，單位是不用承擔工傷責任的。但是，一個分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔，這合法嗎？ 一般來說，如果沒有勞動關系是無需承擔工傷責任的，但是也有例外，司法解釋規(guī)定，在一些特殊的情況下，仍可能會承...
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請問律師這個可以嗎(你好我想咨詢一下律師)
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違法分包傷亡是否屬于工傷
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 01:05一、違法分包傷亡是否屬于工傷《人力資源社會保障部關于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定：具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的...
律師你好請問你一個問題可以嗎(你好律師我想咨詢一個事情)
來源：精選知識 時間：2021-12-30 04:26如果是承包給你爸的，這個就是質量問題，你家得承擔，如果只是做點工，就是每天多少錢那種，不管材料。那也是做工有問題。你家也得承擔一部分。
掛靠經(jīng)營因工致傷，工傷責任誰承擔？
來源：勞動工傷 時間：2021-12-19 08:26個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位是否應承擔工傷保險責任？社會保險行政部門對此類情況下工傷認定申請進行審查時是否能以因工傷亡人員與被掛靠單位無勞動關系為由，對工傷認定申請不予受理？01案情簡介案外人高某系津AK**...
賠大了！沒有勞動關系，用人單位仍承擔工傷保險待遇責任的5種情形
來源：勞動工傷 時間：2022-04-08 10:56來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關系確認為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認定工傷時，可要求責任主體承擔工傷保險責任。一、違法轉包的情形——違法轉包關系中，轉承包人不具備用工主體資格，轉承包人聘用...
打工人在上班途中因暴雨傷亡算工傷嗎？
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非因工傷亡賠償標準2020
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受傷原因不明工,傷認定時是否可以算作工傷
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『聚焦熱點』這３種情形，即使沒有勞動關系也要承擔工傷責任！
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沒有勞動關系還要承擔工傷責任嗎？
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