2023-06-06 14:28發(fā)布
沒(méi)有規(guī)定金額?。〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
沒(méi)有規(guī)定金額!!但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
沒(méi)有規(guī)定金額! ?。 〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今?! ?007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人...
例句:春節(jié)公司放假,但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間,但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司,也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎? 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先,你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
1.江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年 勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)糾紛起訴到法院的,一般法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為2年,超過(guò)2年,如果勞動(dòng)者沒(méi)有加班方面的證據(jù)的,一般是不予支持的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以追討兩年前的加班工資,但是需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
是銀行的社會(huì)討債公司。一般人上班。光大信用卡催款員周末休息嗎有的是個(gè)人的,有的是外包公司代收的,有的是銀行代收的,代收通常是單筆的。拉卡拉替你還業(yè)務(wù)的催收員周末休息嗎?你好!建議一個(gè)月最多敷一次。頻繁申請(qǐng)不利于審批。希望能幫到你,請(qǐng)采納!
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
法定節(jié)假日加班日工資的算法是:月工資收入月計(jì)薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是:月工資收入月計(jì)薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。 ...
雖說(shuō)每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度,但因?yàn)檎?qǐng)假/曠工而辭退員工的話,可能就屬于法律層面的事件了。 近日,大連開發(fā)區(qū)法院審理了一起勞動(dòng)合同糾紛案,原告張某因公司違法解除勞動(dòng)合同,而將公司告上法庭。 案情背景 ...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
勞動(dòng)糾紛金額超過(guò)多少立案(勞動(dòng)糾紛法院立案要多久)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:03沒(méi)有規(guī)定金額?。〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
勞動(dòng)糾紛多少錢才立案(勞動(dòng)糾紛法院立案要多久)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-16 01:50沒(méi)有規(guī)定金額!!但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
勞動(dòng)糾紛多少錢才立案(欠多少錢可以立案)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-18 06:23沒(méi)有規(guī)定金額! ?。 〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今?! ?007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人...
春節(jié)期間在家上班是否屬于加班,怎么認(rèn)定?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-11 11:24例句:春節(jié)公司放假,但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間,但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司,也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎? 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先,你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
江蘇勞動(dòng)法律法規(guī)加班(江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:291.江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年 勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)糾紛起訴到法院的,一般法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為2年,超過(guò)2年,如果勞動(dòng)者沒(méi)有加班方面的證據(jù)的,一般是不予支持的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以追討兩年前的加班工資,但是需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
周末信用卡逾期外包催收休息嗎(做信用卡外包公司催收,是怎樣的一種體驗(yàn)?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-22 16:21是銀行的社會(huì)討債公司。一般人上班。光大信用卡催款員周末休息嗎有的是個(gè)人的,有的是外包公司代收的,有的是銀行代收的,代收通常是單筆的。拉卡拉替你還業(yè)務(wù)的催收員周末休息嗎?你好!建議一個(gè)月最多敷一次。頻繁申請(qǐng)不利于審批。希望能幫到你,請(qǐng)采納!
保安、門衛(wèi)等崗位的工作時(shí)間如何認(rèn)定?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:262011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
公司加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 13:16法定節(jié)假日加班日工資的算法是:月工資收入月計(jì)薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是:月工資收入月計(jì)薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。 ...
微信請(qǐng)假算不算曠工?有說(shuō)法了
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-26 19:35雖說(shuō)每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度,但因?yàn)檎?qǐng)假/曠工而辭退員工的話,可能就屬于法律層面的事件了。 近日,大連開發(fā)區(qū)法院審理了一起勞動(dòng)合同糾紛案,原告張某因公司違法解除勞動(dòng)合同,而將公司告上法庭。 案情背景 ...
加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-09-21 05:43在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...