2023-06-06 17:35發(fā)布
1、工作了兩個(gè)多月,要解除勞動(dòng)合同理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會(huì)找你的麻煩,得不到補(bǔ)償金不說,還會(huì)要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 2、其實(shí)只要理由正確,辭職通知短短幾句話就...
《勞動(dòng)法》中關(guān)于辭職方面并沒有在什么時(shí)間不能辭職。 《勞動(dòng)法》 第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 第三十二條 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人...
存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。單位不能以勞動(dòng)自動(dòng)離職,就不發(fā)工資,或者克扣工資。擅自離職,給公司造成損失的,公司可以要求勞動(dòng)者賠償,具體規(guī)定: 《勞動(dòng)合同法》第四條勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞...
實(shí)習(xí)期沒有工資需要簽合同嗎實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的,建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,所以是不需要簽訂勞動(dòng)合同的,但可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系...
案情簡(jiǎn)介: 孫某初中畢業(yè)后就只身到一家民營(yíng)企業(yè)打工, 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低, 也沒有為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn), 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此, 像孫某這樣的勞動(dòng)者每天都要至少工作10個(gè)小時(shí)左右?! ?015年...
核心提示:一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車回家。誰知,回家途中,員工發(fā)生交通事故不幸身亡,自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn),那么,這種情況下,能否認(rèn)定為工傷? 一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車回家。誰...
核心提示:一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車回家。誰知,回家途中,員工發(fā)生交通事故不幸身亡,自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn),那么,這種情況下,能否認(rèn)定為工傷?一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車回家。誰知,...
《勞動(dòng)法》中沒有這樣的規(guī)定,但《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定。 附與工資有關(guān)的法律依據(jù): 《勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止...
不知道你要寫的是哪方面的申請(qǐng)書。下面提供幾種申請(qǐng)書的范文以供參考: 一、賠償申請(qǐng)書格式 申請(qǐng)書可以是口頭的,也可以是書面的,賠償請(qǐng)求人書寫申請(qǐng)書有困難的,可以委托他人代為書寫,也可以口頭申請(qǐng),由賠償機(jī)關(guān)記入筆錄。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng): ...
借唄逾期三天的影響具體如下:1、逾期記錄會(huì)記錄到芝麻信用當(dāng)中,并根據(jù)規(guī)定上傳金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。2、會(huì)有正常利率1.5倍的罰息。3、系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣款并進(jìn)行催收。4、會(huì)影響后續(xù)借唄產(chǎn)品的使用。擴(kuò)展資料:螞蟻借唄一般會(huì)在最后還款日當(dāng)天12點(diǎn)自...
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勞動(dòng)法過春節(jié)可以辭職嗎(按勞動(dòng)法員工辭職了應(yīng)不應(yīng)該把年假休了)
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