2023-06-06 05:25發(fā)布
需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
一、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：滬將發(fā)布部分職位工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，去年4月1日，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原先的2020元提升至目前的2190元，上調(diào)幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%;去年小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)至19元。...
在社會經(jīng)濟(jì)生活中，債務(wù)是很難避免的，因此，各種各樣的討債方法便應(yīng)運(yùn)而生。討債雖是可以通過各種各樣的方法來進(jìn)行，但在討債的過程中也應(yīng)該注意行為的合法性。今天，小編為大家列舉九種過激討債的行為可能觸犯的罪名，快來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。罪名一：盜竊罪不還我錢...
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
罪名一：盜竊罪不還我錢，我就拿你的東西抵賬！2013年上半年，遼寧籍李某只身來到山東省煙臺市，應(yīng)聘于市內(nèi)一家影樓，從事婚紗攝影。后因老板拖欠他7000余元的工資和業(yè)務(wù)提成，在多次向老板討要工資無果的情況下，李某便決定自行維權(quán)。2013年7月...
信用卡50000多塊錢沒還會怎樣？其實(shí)問這個(gè)問題的最低時(shí)候已經(jīng)預(yù)想到發(fā)生后的消費(fèi)事了，就是：不知道跟銀行怎么談。 在知乎回答了那么多關(guān)于信用卡逾期的坐牢事 情，有過兩次信用卡逾期，一次是今年4月份還的惡意，二是今年8月份還的透支，今年8月...
1、分期付款的利息=商品總價(jià)*分期利率*分期數(shù)。2、商品的總價(jià)是固定的，分期的利率是隨分期數(shù)的增加而增加，分期數(shù)一般分為3/6/12這樣。3、比如一部2000塊的手機(jī)分3期，分期利率是1%，那么需要支付的利息就是2000*1%*3，也就是6...
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同，干了4個(gè)月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
一、審計(jì)目標(biāo) 應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)目標(biāo)一般包括：確定資產(chǎn)負(fù)債表中記錄的應(yīng)付職工薪酬是否存在;所有應(yīng)當(dāng)記錄的應(yīng)付職工薪酬是否均已記錄;確定記錄的應(yīng)付職工薪酬是否為被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)履行的現(xiàn)時(shí)義務(wù);確定應(yīng)付職工薪酬是否以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中，與...
辭退員工所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目，然后分配進(jìn)入管理費(fèi)用。 辭退補(bǔ)償，超過上年平均工資3倍的部分，需要依法征稅。 個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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錢沒要到反被抓，“非法討債”，易犯“九宗罪”！
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信用卡50000多塊錢沒還會怎樣-信用卡50000多塊錢沒還會怎樣呢
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