2023-06-06 05:48發(fā)布
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的...
首先，拘留是行政拘留還是刑事拘留？假如是行政拘留，那很快就可以出來了啊。假如是刑事拘留的話，并且罪名是：故意傷害，按你的說法應(yīng)該可以取保候?qū)彙Ｈ”５臈l件是：不至發(fā)生社會和危害性。你朋友沒有實施砍傷那人的行為，符合取保的條件。假如罪名是尋釁滋...
來源：勞動法庫【裁判要點】勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權(quán)，通過制定勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內(nèi)的行為進行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達到由公安機關(guān)進行行政處罰的嚴(yán)重程度，用人單位可解除勞...
【案情】昆明市男子鄭某懷疑妻子外遇，但苦于無證據(jù)，遂私下請警察朋友李某甲到酒店調(diào)取開房監(jiān)控視頻，結(jié)果證實了妻子和李某丙開房的事實。鄭某利用調(diào)取的監(jiān)控向李某丙施壓，后李某丙被逼無奈，服下農(nóng)藥身亡，并牽出民警李某甲違規(guī)調(diào)取監(jiān)控一事。【判決結(jié)果】...
導(dǎo)讀： 案情分析依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條第(三)項規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！ 【C上，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門認(rèn)定張某為工傷符合法律規(guī)定，酒店在接到工傷認(rèn)定書后向張某支付了相關(guān)...
打架民事訴訟的賠償 打架民事訴訟的賠償期限是四年。四年以后，只要沒有直接提起訴訟，都要自動免于償還。直接間接損失。一是你父親死亡，第一順位繼承人均為你父親的直系親屬，然后依次為祖父母，外祖父母，配偶。二是醫(yī)療費，現(xiàn)在醫(yī)保都有報銷了...
痛心！男子酒后猝死，同行3人判賠12萬，判決生效！聚餐喝酒千萬注意！量力而行，不要隨意勸酒、灌酒，陪酒也要格外小心！跟小華一起來看這則案例↓一行人在廈門談項目、飲酒次日凌晨他意外猝死為商談一個工程項目，58歲的李先生陪同公司領(lǐng)導(dǎo)段先生，以及...
繼阿里女員工被侵犯的事情引發(fā)持續(xù)關(guān)注后，貴州國臺酒業(yè)旗下公司前員工莫女士爆料自己酒后遭到同事侵害。 8月12日，莫女士告訴紅星資本局，她于一個月前參加公司半年會時，被同事侵犯。目前，龍某已經(jīng)被依法逮捕。據(jù)了解，莫女士于2月1日...
4分不少了 其實對服務(wù)員來說不是在忽多少錢 是個意思 一分5元的話最地2分就可以 比方說忙的時候主動幫助同事 或主動加班 都可以適當(dāng)獎勵 這樣一來就會在酒店里形成一個好的氛圍 大家就都有干勁了 我讓你最低2分是有根據(jù)的 因為我在哈爾濱時最低...
酒店員工宿舍管理制度有住宿登記制度酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度 為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下： 一、員工住宿規(guī)定 1、員工住宿...
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