2023-06-06 16:56發(fā)布
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿?？吹焦具€沒(méi)發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請(qǐng)仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
拖欠工資、不發(fā)工資或克扣工資的勞動(dòng)者可撥打12333投訴，該電話為人力資源和社會(huì)保障局電話；也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，該大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)...
欠薪全稱是指無(wú)故拖欠工資，即沒(méi)有法律規(guī)定的情形，單位未按時(shí)或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放，也指按月支付。因此，用人單位...
有的可以，要是他們開(kāi)通了螞蟻花唄付款的權(quán)限的就可以。餓了么使用花唄支付的方法：1、進(jìn)入螞蟻花唄頁(yè)面，點(diǎn)擊設(shè)置。2、點(diǎn)擊設(shè)置首選支付方式按鈕。3、點(diǎn)擊將螞蟻花唄設(shè)置為首選支付方式。4、隨后在餓了么中選擇使用支付寶支付即可默認(rèn)使用螞蟻花唄支付了...
1、公司沒(méi)有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
3月31日消息，去年底，曾經(jīng)估值超過(guò)500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢(qián)困境。 報(bào)道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件，郵件的內(nèi)容都大致相...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...
《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； ?。?..
無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，可以理解為公司單方面解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)?，接下?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...
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公司壓一個(gè)月發(fā)工資，員工一頓操作，公司吃了大虧（最新案例）
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鎮(zhèn)政府會(huì)受理逾期么(鎮(zhèn)政府有權(quán)利罰款嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-09 01:44拖欠工資、不發(fā)工資或克扣工資的勞動(dòng)者可撥打12333投訴，該電話為人力資源和社會(huì)保障局電話；也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，該大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)...
工資逾期多久違法(拖欠工資超過(guò)多久算違法)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-10 17:26欠薪全稱是指無(wú)故拖欠工資，即沒(méi)有法律規(guī)定的情形，單位未按時(shí)或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放，也指按月支付。因此，用人單位...
餓了么逾期后怎么還款(餓了么忘記還款超2天)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-05-20 16:25有的可以，要是他們開(kāi)通了螞蟻花唄付款的權(quán)限的就可以。餓了么使用花唄支付的方法：1、進(jìn)入螞蟻花唄頁(yè)面，點(diǎn)擊設(shè)置。2、點(diǎn)擊設(shè)置首選支付方式按鈕。3、點(diǎn)擊將螞蟻花唄設(shè)置為首選支付方式。4、隨后在餓了么中選擇使用支付寶支付即可默認(rèn)使用螞蟻花唄支付了...
無(wú)故辭退員工應(yīng)該怎么賠償(飯店無(wú)故辭退員工應(yīng)該怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-29 14:471、公司沒(méi)有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司工資拖欠多久是違法的?
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無(wú)故解除勞動(dòng)合同法律(勞動(dòng)合同法 解除)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:43《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； ?。?..
無(wú)故被開(kāi)除如何賠償案例(如果無(wú)故將員工開(kāi)除能獲得多少賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:25無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，可以理解為公司單方面解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
公司無(wú)故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-25 15:29我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)?，接下?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...