2023-06-06 14:37發(fā)布
一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無(wú)條件要放你走,屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期,在正式勞動(dòng)合同履行期間,則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
一般情況下公司是不會(huì)無(wú)聊到追究你的責(zé)任的,除非你給公司造成較大的損失,勸你還是想清楚,試著多堅(jiān)持一下,這工作不干了,你能保證下個(gè)工作是你喜歡的。任何事情都是退一步海闊天空。
展開(kāi)全部這個(gè)要看你跟信用卡中心怎么談了:如果你欠款已經(jīng)很久了,還不上,那是肯定不能分期的,銀行會(huì)起訴你;如果你欠款不久,沒(méi)有不良信用記錄,可以申請(qǐng)分期。華夏信用卡發(fā)了律師郵件系統(tǒng),說(shuō)我信用卡已經(jīng)嚴(yán)重逾期,我打電話給律師,律師給我說(shuō)明了情況,...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒(méi)有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿(mǎn)的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿(mǎn)的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書(shū)面《辭...
我也有華夏銀行信用卡,寄過(guò)來(lái)的時(shí)候也是沒(méi)有U盾的,應(yīng)該說(shuō)信用卡按道理都沒(méi)有U盾,信用卡網(wǎng)速交易不需要U盾,會(huì)有信息提示,和需要密碼的,如有不懂可以繼續(xù)追問(wèn),希望以上可以幫助到您。華夏信用卡嚴(yán)重預(yù)期,律師給我發(fā)了律師函。還說(shuō)催了我好多次,起訴...
勞動(dòng)者按照法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,并且沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),沒(méi)有約定服務(wù)期的,是不需要承擔(dān)責(zé)任的。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并...
信用卡的錢(qián)最好還是要及時(shí)還上的,因?yàn)橛馄诹藭?huì)影響征信,以后你房貸車(chē)貸就不好貸款了。一,延期還款,跟銀行協(xié)商,說(shuō)明你有還款的意向,只是暫時(shí)能力不足,申請(qǐng)延期。二,最低還款,如果可以的話,就按最低額度還款,先還一點(diǎn)是一點(diǎn)。三,求助家人,跟家人坦...
不合法,該約定是無(wú)效條款?! 秳趧?dòng)合同法》第26條明確規(guī)定,違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同條款是無(wú)效條款,而該約定恰恰違反了《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天(試用期提前3天)書(shū)面通知用人單位,可以解除...
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移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 22:18一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
移動(dòng)外呼員一單多少錢(qián)(移動(dòng)外呼工資一般多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:18一條電話八毛錢(qián),結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢(qián),結(jié)果最后變成20塊錢(qián),最后問(wèn)了老員工才知道,打不夠是要賠錢(qián)的,少幾條就扣幾條的錢(qián),從20塊錢(qián)里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢(qián)的,簽了入職表以后,本來(lái)以為就已經(jīng)入...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無(wú)條件要放你走,屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期,在正式勞動(dòng)合同履行期間,則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
自動(dòng)離職的后果(試用期自動(dòng)離職的后果)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:42一般情況下公司是不會(huì)無(wú)聊到追究你的責(zé)任的,除非你給公司造成較大的損失,勸你還是想清楚,試著多堅(jiān)持一下,這工作不干了,你能保證下個(gè)工作是你喜歡的。任何事情都是退一步海闊天空。
華夏信用卡無(wú)法協(xié)商(華夏信用卡無(wú)法協(xié)商)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 13:48展開(kāi)全部這個(gè)要看你跟信用卡中心怎么談了:如果你欠款已經(jīng)很久了,還不上,那是肯定不能分期的,銀行會(huì)起訴你;如果你欠款不久,沒(méi)有不良信用記錄,可以申請(qǐng)分期。華夏信用卡發(fā)了律師郵件系統(tǒng),說(shuō)我信用卡已經(jīng)嚴(yán)重逾期,我打電話給律師,律師給我說(shuō)明了情況,...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-13 18:05在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒(méi)有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿(mǎn)的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿(mǎn)的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書(shū)面《辭...
華夏信用卡不予協(xié)商(華夏銀行協(xié)商)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 17:35我也有華夏銀行信用卡,寄過(guò)來(lái)的時(shí)候也是沒(méi)有U盾的,應(yīng)該說(shuō)信用卡按道理都沒(méi)有U盾,信用卡網(wǎng)速交易不需要U盾,會(huì)有信息提示,和需要密碼的,如有不懂可以繼續(xù)追問(wèn),希望以上可以幫助到您。華夏信用卡嚴(yán)重預(yù)期,律師給我發(fā)了律師函。還說(shuō)催了我好多次,起訴...
沒(méi)簽合同自動(dòng)離職后果(工作幾天沒(méi)簽合同自動(dòng)離職后果)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-18 02:33勞動(dòng)者按照法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,并且沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),沒(méi)有約定服務(wù)期的,是不需要承擔(dān)責(zé)任的。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并...
華夏信用卡能不能協(xié)商(華夏信用卡能不能協(xié)商還款)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 23:42信用卡的錢(qián)最好還是要及時(shí)還上的,因?yàn)橛馄诹藭?huì)影響征信,以后你房貸車(chē)貸就不好貸款了。一,延期還款,跟銀行協(xié)商,說(shuō)明你有還款的意向,只是暫時(shí)能力不足,申請(qǐng)延期。二,最低還款,如果可以的話,就按最低額度還款,先還一點(diǎn)是一點(diǎn)。三,求助家人,跟家人坦...
勞務(wù)合同幾天可以離職(簽了勞動(dòng)合同幾天可以辭職嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:23不合法,該約定是無(wú)效條款?! 秳趧?dòng)合同法》第26條明確規(guī)定,違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同條款是無(wú)效條款,而該約定恰恰違反了《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天(試用期提前3天)書(shū)面通知用人單位,可以解除...