2023-06-06 05:00發(fā)布
案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月，郭某至Y語言培訓機構(gòu)處兼職，自當月25日起擔任助教，主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》，約定勞動報酬為稅前每小時21元等內(nèi)容。Y語言培訓機構(gòu)系提前一周征詢郭某平日空閑時間，據(jù)...
員工沒簽勞動合同能不能享受婚假員工沒簽勞動合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動關(guān)系自第一天工作時就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動合同無任何關(guān)系，相反，單位沒有在你入職后的一個月內(nèi)與你簽訂勞動合...
旅游簽合同警惕6大陷阱 勿把行程單當合同簽旅游合同到底該咋簽？要注意什么問題？出現(xiàn)問題怎樣才能順利維權(quán)……近日，哈爾濱將旅游糾紛納入仲裁范圍一事，引起了市民對于旅游維權(quán)問題的關(guān)注。對此，12日，哈爾濱仲裁委列舉了簽旅游合同時應(yīng)注意的6大問題...
兼職勞務(wù)合同范本 甲方： 乙方： 乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。 風險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大...
用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同按照《勞動合同法》規(guī)定，由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，即勞動合同合法。 《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當具備以下條款： (一)用人...
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