2023-06-06 11:04發(fā)布
看到有文章討論既然發(fā)的是月薪，為啥還要專門(mén)規(guī)定計(jì)薪日。這個(gè)是不是很不合理？ 這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)意思，我本人的觀點(diǎn)是，計(jì)發(fā)月薪，是不是設(shè)置計(jì)薪日，其實(shí)都有點(diǎn)道理。 一、不應(yīng)當(dāng)設(shè)置計(jì)薪日的道理 那篇文章里其實(shí)已經(jīng)...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
不合勞動(dòng)法,你可先與原單位協(xié)商,不行的話直向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)?jiān)?員工離職但公司以業(yè)務(wù)款未到帳拒絕發(fā)工資不知當(dāng)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有沒(méi)有明確收款責(zé)任，或簽署離職申請(qǐng)時(shí)，有沒(méi)有對(duì)未完成事項(xiàng)有個(gè)交待？如果沒(méi)有就不合法了。 我覺(jué)得這是公司管理上的漏洞...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
借款到法院起訴程序 借款到法院起訴程序會(huì)比較慢，如果催收人員態(tài)度惡劣或者法院審理不公，借款人不想還款的話，可以利用互聯(lián)網(wǎng)讓債務(wù)人及時(shí)還款，像螞蟻金服官方的征信系統(tǒng)，就可以將所有的信息記錄保存下來(lái)，一旦后期債務(wù)人出現(xiàn)借款詐騙行為，便...
欠了6萬(wàn)多上岸經(jīng)歷了什么失敗過(guò)也成功過(guò)后來(lái)跟第二任分手。 我來(lái)說(shuō)一下吧兩年前，我有了對(duì)象她兩年沒(méi)談戀愛(ài)，一開(kāi)始對(duì)她的結(jié)清感覺(jué)就只是她跟朋友一起出去 吃飯玩耍，把我當(dāng)個(gè)傾聽(tīng)者跟利用者，跟朋友出去一起會(huì)提到我，我這個(gè)人本就不大方，一旦提起結(jié)婚...
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，在我國(guó)大陸地區(qū)離婚只有兩種途徑：一是通過(guò)民政部門(mén)協(xié)議離婚；二是協(xié)議不成通過(guò)法院判決離婚。沒(méi)有分居幾年就自動(dòng)解除婚姻的規(guī)定，但如有證據(jù)證實(shí)因夫妻感情不和分居滿二年可以作為法院判決離婚的理由之一。因此，外出務(wù)工人員根...
如何尋求法律咨詢 如何尋求法律咨詢，不要私信我，這是我永遠(yuǎn)解決不了的問(wèn)題。請(qǐng)遠(yuǎn)離機(jī)器人，謝謝。聽(tīng)到這事我都不會(huì)猜了，離職，去其他公司，不要說(shuō)是因?yàn)樵谌缦缕髽I(yè)工作過(guò)而跳槽去別的企業(yè)的，是因?yàn)楹线m而跳槽去其他單位的。 您...
民警調(diào)解民事糾紛 民警調(diào)解民事糾紛，要給他開(kāi)執(zhí)業(yè)證明，才能維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。我現(xiàn)在正在帶執(zhí)業(yè)民警研究手機(jī)調(diào)解糾紛的技術(shù)方案，年底上司會(huì)交給我，今年年底會(huì)離職，目前在一家企業(yè)的民事訴訟中心工作，剛開(kāi)始的工資很低，年底一次性發(fā)放，...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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