2023-06-06 11:49發(fā)布
1.我國(guó)法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（簡(jiǎn)稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡(jiǎn)稱《休假條例》）全文公布，這兩項(xiàng)法規(guī)于12月7日經(jīng)國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
六一兒童節(jié)是一部分人的法定節(jié)假日，它是指不滿十四周歲兒童的節(jié)日，不滿十四周歲的公民可以放一天假。那么在這種情況下，幼兒園小學(xué)一般都是會(huì)在六一兒童節(jié)的時(shí)候放一天假，上了初中，高中，大學(xué)和出去工作了的人來(lái)說(shuō)，在工作日的六一是沒(méi)有假期的。 像這種...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個(gè)周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準(zhǔn)備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障，但至于公司過(guò)年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問(wèn)題，得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
有些單位的HR們因?yàn)槭韬龌驗(yàn)榱斯?jié)省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認(rèn)，豈不知忽略了這點(diǎn)小細(xì)節(jié)卻容易出現(xiàn)大問(wèn)題，一旦與勞動(dòng)者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方就會(huì)各執(zhí)一詞，而裁判者通常會(huì)要求用人單位就相關(guān)事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任的。最常...
春節(jié)，是咱華夏人傳統(tǒng)節(jié)日，闔家團(tuán)圓、舉杯歡慶的時(shí)刻，必須排在所有節(jié)日之首。對(duì)于春節(jié)假期時(shí)間，我國(guó)現(xiàn)行法律并無(wú)專門規(guī)定，但是會(huì)下發(fā)專門的通知。2020年的春節(jié)共有7天假期，其中3天為法定節(jié)假日，4天是調(diào)休過(guò)來(lái)的。 每年的假期是如何制定的通常情...
在上班期間不能隨意請(qǐng)假，這幾乎是每家公司都會(huì)有的規(guī)定。而有特殊情況，如生病了，那還是可以申請(qǐng)的，只是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)算并扣除部分工資，但如果是過(guò)節(jié)、過(guò)年等，公司都會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行排休或者調(diào)休，且屬于帶薪休假，這種假期我們稱之為公假。那么，國(guó)家規(guī)定的...
一、五一放假安排是怎樣安排的根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)家節(jié)假日的規(guī)定，五一勞動(dòng)節(jié)為我國(guó)法定節(jié)假日，放假時(shí)間一般為5月1日當(dāng)天加休息日，一般有三到五天的休息時(shí)間，具體的放假日期和安排根據(jù)當(dāng)年國(guó)務(wù)院發(fā)布的放假通知為準(zhǔn)?！度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定...
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