2023-06-06 11:02發(fā)布
我國的勞動法對于勞動者的一系列權(quán)利給與了相當(dāng)全面的保障，在正常的勞動時間之內(nèi)落單位必須要給與勞動者正常的工資獎金，補(bǔ)貼等等。如果勞動者出現(xiàn)了懷孕，哺乳這種事情的話，也不可以辭退勞動者。在這之外，如果勞動者出現(xiàn)了生病的情況的話，那么企業(yè)是不可...
我覺得你可能是因為壓力大而焦慮，但你把工作辭了才更焦慮進(jìn)而抑郁吧。 關(guān)鍵的是先找工作還網(wǎng)貸阿?！ ?你也是心大?！ ?如果是因為抑郁癥辭工作的話竟然也不告訴父母，網(wǎng)貸利滾利的很可怕的，趕緊和父母商量還了吧?！ ?現(xiàn)代社會壓力是真的大，但...
員工患病時，公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動者的權(quán)利。但是，近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請病假，甚至在病假期間外出旅游，長期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
尊敬的各位同事： 大家好！近期，我們注意到部分同事因身體原因未能在規(guī)定時間內(nèi)完成病假恢復(fù)工作。為了確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)就病假逾期要求上班的相關(guān)事宜通知如下： 1. 請各位同事注意身體健康，及時向人事部門報告?zhèn)€人健康狀況。對于因身體原因?qū)?..
案情簡介： 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥， 于2015年3月23日開始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ嬷?015年12...
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照日工資×病假工資比例×病假天數(shù)的公式來發(fā)放。簡單來說，日工資并非完全是員工每天的工資，它是月工資計算基數(shù)÷當(dāng)月計薪日的結(jié)果。例如《上海市企業(yè)工資支付辦法》對工資計算基數(shù)有明確規(guī)定：（一...
1、單純骨折損傷不足以鑒定傷殘等級，需要帶康復(fù)后根據(jù)具體的機(jī)體功能受損程度來作鑒定； 2、按目前情況，對方醫(yī)藥費(fèi)和誤工費(fèi)是需要責(zé)任方承擔(dān)的，至于后續(xù)如果對誤工損失存在異議的，可以要求對方提供誤工損失證明和個稅證明； 3、目前車輛是否被扣？電...
每一對步入婚姻殿堂的男女們都是抱有對婚姻生活美好憧憬的，但是有些婚姻卻沒有幸運(yùn)的走到最后，當(dāng)婚姻生活中夫妻雙方對對方都不想再進(jìn)行忍耐時，就會選擇離婚。 聚散終有時，對于他們而言離婚是最好的選擇，但是社會輿論卻對離婚男人和離婚女人區(qū)別對待。 ...
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30歲不上班欠網(wǎng)貸(欠網(wǎng)貸30萬不還會怎么樣)
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