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2023-06-06 05:35發(fā)布
一般來(lái)說(shuō)，我們的年齡在日常生活中是以虛歲來(lái)衡量的，但是法律上的年齡必須是周歲即你出生的那年不計(jì)入。假定你現(xiàn)在是19歲（虛），如果你是上半年出生的，那么你的周歲就是19-1=18（周歲），如果你是下半年出生的，那就要—2，只有17周歲而已。且...
可以起訴他的監(jiān)護(hù)人。未滿十八歲能起訴么？能，不滿14周歲不負(fù)刑事責(zé)任，已滿14不滿16只對(duì)八中罪負(fù)刑事責(zé)任，16到18都要負(fù)刑事責(zé)任對(duì)方不滿十八歲,借我一萬(wàn)塊錢不還,我能起訴嗎可以，連監(jiān)護(hù)人一起寫(xiě)借條,差幾天未滿18歲,有效嗎?我可以起訴他...
第一可以的，法律對(duì)此沒(méi)有任何禁止性規(guī)定。 第二如果房主名是你或者是其他在世的人（孩子的其他親人）的話，則這種行為不叫繼承，只能屬于贈(zèng)與，拿上戶口本和你們所擬定的贈(zèng)與協(xié)議，經(jīng)過(guò)公證處公證后到房產(chǎn)管理部門(mén)辦理過(guò)戶即可。 希望回答有所幫助
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
呵~，生日快樂(lè)~！ 生日，最重要的是跟誰(shuí)過(guò)，而不是在哪里過(guò)。~如果今年的生日，跟一個(gè)或一幫可以讓自己感到驚喜的朋友在一起過(guò)，那么，不管親是在哪里過(guò)，都會(huì)有個(gè)美好的回憶的。生日，也別忘了親愛(ài)的爸爸媽媽哦，我們已經(jīng)長(zhǎng)大了，不能只想著自己開(kāi)心，...
首先是想找大公司旗下的網(wǎng)貸平臺(tái)，借唄，微貸(微粒貸? 我也不太記得了，反正是微信的借貸平臺(tái))，小米，百度，360這些。 借唄：一開(kāi)始可能是我花唄占了挺大額度(沒(méi)出事之前分期了一個(gè)六千左右的電腦)，加上來(lái)分期里借了一些，借唄里沒(méi)有任何額...
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
首先你要確定這個(gè)分期是不是以你自己的名義辦的，第二，是你辦的，但是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定分期逾期后如你無(wú)嘗還能力可以延期，說(shuō)直一點(diǎn)就算你不還也沒(méi)什么大不了的，因?yàn)檫@不夠成什么違法。賣手機(jī)的最多就是電話催促。因?yàn)槭謾C(jī)本身價(jià)值也就幾千元不夠成任何違法行...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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