2023-06-06 14:50發(fā)布
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)（可以撥打12333全國(guó)勞動(dòng)保障熱線）；也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)： 《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單?！ ∪秉c(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，...
老板不支付工人工資，可以打12333.不過(guò)，只打電話是解決不了問(wèn)題的。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過(guò)合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
起訴的第一步，就是要提請(qǐng)法院做財(cái)產(chǎn)保全，也就是查封或凍結(jié)對(duì)方的資產(chǎn)。立完案以后，法院查封對(duì)方財(cái)產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備材料，積極應(yīng)訴，使判決能盡可能地保護(hù)債權(quán)人的合法利益，只有證據(jù)充足，法院才能支持債權(quán)人的訴訟請(qǐng)求。訴訟階段，按我國(guó)《民事訴訟法...
老板拖欠工資不給，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，借的錢不還的，可以向法院起訴處理的?！ 〗桢X不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的?！ ?《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： ?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋?nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局：已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂：北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問(wèn)卷我國(guó)法律規(guī)定：公司...
主播簽公司不給工資算不算違約依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，如果主播與公司簽訂的是勞動(dòng)合同，公司不按勞動(dòng)合同約定給工資就違反，如果簽訂的不是勞動(dòng)合同，有約定的不給工資就不算違約?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條?【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具...
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動(dòng)者支付工資，不得無(wú)故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。存在拖欠或者克扣的，勞動(dòng)者可以采取以下辦法： 一、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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老板不給工資去哪投訴(老板不給工資去哪投訴勞動(dòng)局沒(méi)用怎么辦)
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