2023-06-06 18:06發(fā)布
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險(xiǎn) ，該條款也是無效的。 一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，...
《勞動合同法》第八十二條是規(guī)定不簽勞動合同，用人單位要支付雙倍工資，因?yàn)閱挝灰呀?jīng)支付過你的工資了，所以你還可以要另外一倍。假如你工資是3000元，那9個(gè)月你就可以要求27000，但要去掉第一個(gè)月的，就是24000.社保的問題隨時(shí)都可以補(bǔ)的，...
一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)?！ ∮萌藛挝晃春炗唲趧雍贤?，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定?！ ∧憧?..
保險(xiǎn)有兩個(gè)月的緩繳期，兩個(gè)月內(nèi)可以隨時(shí)補(bǔ)交上去，沒有任何影響，兩個(gè)月不交，進(jìn)入兩年終止期，兩年內(nèi)隨時(shí)可以申請復(fù)效，兩年后，不交，保單失效，退還現(xiàn)金價(jià)值如果欠話費(fèi)不交影響信譽(yù)會有什么后果？預(yù)付費(fèi)用戶如一直不充值，逾期我司會自動回收號碼；后付費(fèi)...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看，哪怕是一個(gè)簡單的案例都是不難的。 ...
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償？《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
公司一年多沒有與勞動者簽勞動合同，勞動者可以隨時(shí)離職，不需要提前三十天書面通知用人單位，如果勞動者以未簽訂勞動合同提出離職是無賠償?shù)??！ ∪绻怨疚蠢U納社保為由，公司需要支付補(bǔ)償金并補(bǔ)繳社保?！ ? 公司一年多沒有與勞動者簽訂勞動合同，...
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沒簽勞動合同被辭退怎么處理(沒簽勞動合同被辭退怎么處理)
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可以去法院起訴不繳納社保嗎(公司不交社保被起訴什么后果)
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若逾期不交(逾期不交房)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-09-27 13:24保險(xiǎn)有兩個(gè)月的緩繳期，兩個(gè)月內(nèi)可以隨時(shí)補(bǔ)交上去，沒有任何影響，兩個(gè)月不交，進(jìn)入兩年終止期，兩年內(nèi)隨時(shí)可以申請復(fù)效，兩年后，不交，保單失效，退還現(xiàn)金價(jià)值如果欠話費(fèi)不交影響信譽(yù)會有什么后果？預(yù)付費(fèi)用戶如一直不充值，逾期我司會自動回收號碼；后付費(fèi)...
拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫
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一年半沒簽勞動合同賠償(沒簽勞動合同超過一年 還有賠償嗎)
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