2023-06-06 17:49發(fā)布
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
一、簽約后沒(méi)幾天就離職要扣錢(qián)嗎簽約后沒(méi)幾天就離職不需要扣錢(qián)。單位沒(méi)有訂立合同并沒(méi)有繳納保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職，不需要提前30天，可以要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)并支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)部門(mén)或者申請(qǐng)解決?！秳趧?dòng)合同法》第...
應(yīng)該是固定的時(shí)間。如果是自行扣除。那就要隨機(jī)處理。如果是自己交，當(dāng)然只要是在一天工作時(shí)間內(nèi)就可以。用信用卡分期付款是不是每個(gè)月都要交利息和手續(xù)費(fèi)？是的。每月都要支付手續(xù)費(fèi)，但沒(méi)有利息。比如：廣東發(fā)展銀行廣發(fā)信用卡推出的樣樣行免息分期付款，只...
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開(kāi)除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢(qián)。
交通開(kāi)通還款短信后 是可以延期3天還款的 也就是你在最還還款日后3天吶還進(jìn)去 不算逾期信用卡逾期一天會(huì)有不良記錄嗎？不會(huì)你的發(fā)卡銀行有自動(dòng)的信用卡還款容時(shí)服務(wù)，那么在信用卡還款日后的一兩天內(nèi)還款也是可以的，不會(huì)對(duì)征信記錄構(gòu)成影響。容時(shí)服務(wù)指...
你好： 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是否要賠償用人單位，分以下幾種情況： 1、試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、試用期外，單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 以上兩種...
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下，醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時(shí)及時(shí)地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況，即在簽訂的合同中是否存在有關(guān)違...
公司規(guī)定辭職要提前5到10天，如果是正式工是合理的，勞動(dòng)合同法規(guī)定是提前一個(gè)月，你可以先請(qǐng)事假，然后事情辦好再辭職，這樣就不用扣錢(qián)了。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者辭職應(yīng)履行提前通知義務(wù)。其中試用期員工應(yīng)提前三日通知用人單位，而非試用期員工則應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 但實(shí)踐當(dāng)中，員工不履行提前通知義務(wù)的現(xiàn)象并不...
簽了勞務(wù)合同后想辭職怎么辦 勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，一般簽訂勞務(wù)合同的，需要在完成相應(yīng)勞務(wù)后才能解除合同，否則需要支付相應(yīng)違約金。 相關(guān)知識(shí)： 勞動(dòng)合同勞動(dòng)者辭職 勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系，是...
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“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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簽約后沒(méi)幾天就離職要扣錢(qián)嗎
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信用卡分期不逾期也要扣錢(qián)嗎-分期逾期銀行卡還能扣錢(qián)嗎
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勞動(dòng)法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動(dòng)法怎么判)
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信用卡遲還3天逾期要扣錢(qián)嗎(信用卡3天算逾期嗎)
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在合同期內(nèi)離職要賠違約金嗎(簽合同提前辭職了用賠償違約金么)
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醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎
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勞動(dòng)法有規(guī)定可以辭急工嗎(臨時(shí)工急辭工勞動(dòng)法是怎么規(guī)定扣工資)
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員工辭職能否約定代通金
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簽了勞務(wù)合同想辭職怎么辦
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