2023-06-06 17:40發(fā)布
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi)，才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法：工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
受工傷后該走的社保工傷賠償程序是怎樣的 一、工傷認(rèn)定 1、申請(qǐng)人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)...
出了工傷請(qǐng)按以下方式操作： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
文章來(lái)源：中工網(wǎng)-勞動(dòng)午報(bào)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14、15、18條規(guī)定，職工身份是工傷認(rèn)定并享受工傷待遇的前提性條件，而職工身份主要體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系上。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷并依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提。如果勞動(dòng)...
我來(lái)告訴你，一、賠償包括：1、醫(yī)療費(fèi)（對(duì)方付了就不能計(jì)算在內(nèi)了）；2、誤工費(fèi)（住院期間包括本人和護(hù)理人員，出院后的休息誤工費(fèi)和需要護(hù)理人員及誤工費(fèi)得有法醫(yī)鑒定）；3、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)（本人和護(hù)理人員的，標(biāo)準(zhǔn)按公職人員出差標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，這一項(xiàng)你...
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14、15、18條規(guī)定，職工身份是工傷認(rèn)定并享受工傷待遇的前提性條件，而職工身份主要體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系上。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷并依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提。如果勞動(dòng)者并非基于勞動(dòng)關(guān)系而從事勞...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想，不一定是為員工。 你自己要仔細(xì)看一下工傷保險(xiǎn)條例 一般都是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)待遇 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害...
工傷職工，住院期間，尚未治愈，還沒(méi)有進(jìn)行傷殘鑒定，無(wú)法得知傷殘等級(jí)，不能進(jìn)行賠償，治愈基本穩(wěn)定，進(jìn)行傷殘鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的，才可以進(jìn)行賠償。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定： 勞動(dòng)能力鑒定 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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