2023-06-06 21:47發(fā)布
一、工傷賠償鑒定標準是怎樣的?工傷賠償鑒定標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%...
根據《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3、停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4、住院期間伙食補...
一、工傷認定沒有傷殘等級怎么賠償? 未定殘的享受以下待遇： 1、醫(yī)療費?！ ≈委煿栀M用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付?！ ?2、住院伙食補助費。 職工住院治療工傷的，由所在...
按《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級，工傷賠償享受以下待遇（五級的賠償金額在30w-50w之間）： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用...
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！ ?職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救?！ ?治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院...
【工傷五級】《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資； （二）保留勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為...
一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理，護理費共計40萬元；輔助器具費以每年6000元為標準，可一次性支付20年，為12萬元；以上合計賠償81萬元（不包括醫(yī)療費用，按月工資4000元的30歲男職工計算），（請隨時關注合肥律...
1、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工...
工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補助金賠償。 根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從...
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