本人在一家工作7年了,公司去年搬遷過(guò)一次,今年又要準(zhǔn)備搬遷了,都是同城搬遷,現(xiàn)在地址在:深圳龍崗坂田,需要搬遷去:深圳龍崗中心城,因?yàn)槲椰F(xiàn)在住在坂田這里,一旦去了龍崗中心城那邊就很不方便,而且去那邊坐地鐵需要1個(gè)小時(shí)時(shí)間,所以我不想去,這種能申請(qǐng)到補(bǔ)償金嗎
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司搬遷員工不去該怎么辦?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-15 11:31很多公司都遇到過(guò)這種情況,企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因,從原來(lái)的地方搬遷到了另外一個(gè)地方,有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū),有的是從一個(gè)城市搬遷到另一個(gè)城市。 作為公司不愿意減員,希望員工也能到新的廠區(qū),但是有部分員工因...
公司搬遷員工不去該怎么辦?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-15 11:37很多公司都遇到過(guò)這種情況,企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因,從原來(lái)的地方搬遷到了另外一個(gè)地方,有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū),有的是從一個(gè)城市搬遷到另一個(gè)城市。 作為公司不愿意減員,希望員工也能到新的廠區(qū),但是有部分員工因...
公司搬遷賠償(公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-18 21:09工作時(shí)間不滿一年算一年,補(bǔ)一個(gè)月的賠償金,沒(méi)有提前30天通知,可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷,如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍,且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之,屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說(shuō)勞動(dòng)合...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了?。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
公司搬遷賠償(公司搬遷賠償金要交稅嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 21:48工作時(shí)間不滿一年算一年,補(bǔ)一個(gè)月的賠償金,沒(méi)有提前30天通知,可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷,如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍,且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之,屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說(shuō)勞動(dòng)合...
兩員工不到新址報(bào)到被辭退,一個(gè)獲賠14萬(wàn),一個(gè)分文不得!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-13 11:02李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是,經(jīng)過(guò)法院審理,李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金,而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
拆遷款逾期還款協(xié)議(拆遷協(xié)議違約怎么解決)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 14:26你只能根據(jù)協(xié)議到人民法院起訴。本人房屋拆遷安置款超過(guò)三個(gè)月仍未支付該怎么辦?我的房屋拆遷協(xié)議于去年十月底簽訂,可拆遷款拖到今年四要看拆遷協(xié)議上補(bǔ)償款什么時(shí)候給,如果確實(shí)超出時(shí)間的話,可以到拆遷部門要拆遷款;否則的話,就那拆遷協(xié)議區(qū)法院起訴拆...
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-07-13 07:03公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:……(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞...
用人單位短距離搬遷,勞動(dòng)者以工作地點(diǎn)變更為由拒絕上班,用人單位以曠工為由解除勞動(dòng)合同不屬于違法解除
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:00裁判要旨: 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行,亦不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。在用人單位搬遷后,上訴人不到新地址工作,應(yīng)系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進(jìn)入山田公司工作,簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn)遼寧省大連市開發(fā)...
企業(yè)室內(nèi)搬遷法律法規(guī)(企業(yè)搬遷屬于法律規(guī)定的什么情形)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-27 18:121.企業(yè)搬遷屬于法律規(guī)定的什么情形 由于廠房是在劃撥土地上,所以拆遷時(shí),是沒(méi)有土地補(bǔ)償金的,賠償?shù)姆秶幸韵聨醉?xiàng):一、房屋、建筑物補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闅v史原因無(wú)法辦理房產(chǎn)證明和土地證明的,可經(jīng)實(shí)際丈量確定。房...