2023-06-06 17:33發(fā)布
需要分是什么仲裁，具體問(wèn)題具體分析： 1、如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當(dāng)事人對(duì)...
勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服上訴容易改判嗎 依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，是不能提起上訴的，只能向人民法院提起勞動(dòng)訴訟，但會(huì)不會(huì)改判，要依據(jù)具體的情況而定。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條?勞...
第一步，工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，...
1、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，有權(quán)向法院提起訴訟，但是只能針對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴求提起訴訟，如果變更、增加請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)就變更、增加的請(qǐng)求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、如果增加的訴訟請(qǐng)求是與原來(lái)仲裁階段的爭(zhēng)議具有不可分性時(shí)，如勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中有關(guān)工...
勞動(dòng)仲裁是一審嗎 勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴到一審法院，從勞動(dòng)者接到裁決書(shū)之日起，15日內(nèi)向一審法院上訴。一審法院自受理勞動(dòng)者上訴之日起，普通程序六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。簡(jiǎn)易程序三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。勞動(dòng)者不服一審法院裁決，從收到裁決書(shū)之日起，10日內(nèi)，向二審法...
勞動(dòng)仲裁后對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人按照勞動(dòng)仲裁裁決賠付；一方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 如果在十五日內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！ ?1、參照《中...
【1】對(duì)非勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛不服裁定，只有三項(xiàng)，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對(duì)管轄權(quán)有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書(shū)10日內(nèi)，當(dāng)事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 ...
人民法院是否支持勞動(dòng)仲裁的決定，需由人民法院根據(jù)案件的事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理后依法作出判決；且判決書(shū)會(huì)寫(xiě)明判決結(jié)果和作出該判決的理由。實(shí)踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。 當(dāng)事人若對(duì)一審判決不服的，可在收到判決書(shū)十五日...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟有一個(gè)前置2113程序——?jiǎng)趧?dòng)仲裁5261。 向監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)和到調(diào)解委4102員會(huì)調(diào)解都不是必經(jīng)1653過(guò)程，但是勞動(dòng)仲裁卻是起訴的必經(jīng)過(guò)程。發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，勞動(dòng)者想要通過(guò)法律途徑解決糾紛，首先要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就...
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