2023-06-06 05:21發(fā)布
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標準發(fā)放？績效應如何計算？這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應當如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
序號:1 在疫情期間,由于各種原因,許多人選擇了居家隔離。在這個過程中,信用卡管理也變得更加重要。因為如果信用卡逾期,會產(chǎn)生各種費用和影響信用記錄。那么,居家隔離期間信用卡逾期會怎么樣呢? 首先需要明確的是,如果在居家隔離期間信用卡逾期...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
泉州到安溪可以不要做核酸檢測。 2021春節(jié)從外地回安溪需要核酸檢測嗎？ 一、外省返鄉(xiāng)、入安人員 ?。ㄒ唬└唢L險地區(qū)人員或近14天內(nèi)有高風險地區(qū)旅居史人員：持72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，入安后實行14天集中隔離醫(yī)學觀察，第7天、第14...
12月7日，國家防疫政策發(fā)生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標準進行發(fā)放，是用人單位最關心的事情。 一些觀點認為，既然是感染...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學觀察的情形外，可能大多勞動者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動紀律或規(guī)章制度是否還需要嚴格遵守呢？ 顯而易見的是，雙方既然存在勞動關系，企業(yè)對員工就具有用工管理權...
2月10日12時許，建始縣高坪鎮(zhèn)68歲的村民蘇某在家中飲酒后，在未佩戴口罩的情況下四處游蕩，還以鄰里瑣事為由闖入鄰居家中，揮舞木棍砸毀電視機、音箱等家用電器。高坪派出所值班民警趕到現(xiàn)場后，蘇某依然十分囂張跋扈，拒不配合民警的工作，被依法傳喚...
最新的政策是： 低風險地區(qū)，不需要隔離，僅僅需要核酸檢測證明啦！ 但是如果是中高風險或者當?shù)貨]有發(fā)布疫情解除的相關公告的話 去外地還是要被集中隔離或者居家隔離的。 最新公告如下： 2021年1月28日春運開始，返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有效新冠病毒...
4月15日，最高人民法院發(fā)布第三批8個依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例發(fā)布聚焦疫情期間因故意隱瞞出入境或疫情高發(fā)地區(qū)旅居史又拒不執(zhí)行隔離規(guī)定，造成疫情擴散重大風險的刑事案件。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，抓好外防輸入、內(nèi)防擴散，從源頭上切...
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