2023-06-06 14:35發(fā)布
來 源 | 小甘讀判例 轉(zhuǎn)自| 法務(wù)之家▌裁判要旨：未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，...
職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的，此時(shí)需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭議的時(shí)候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
交通事故車險(xiǎn)賠償和工傷賠償沒有沖突,可以各辦各的,一般先處理交通事故. 但在認(rèn)定傷殘等級時(shí),由于各有各的標(biāo)準(zhǔn),二者有些小的差異, 建議你咨詢下工傷
保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎首先我們需要判定保姆人垃圾弄傷他人是個(gè)人行為還是工作中的行為。來判定是否需要賠償。雇員致人損害這一事實(shí)必須具備以下幾個(gè)條件:首先，須有雇員的侵權(quán)行為，這是前提。這其中有幾層含義:一...
人體輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 人體輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的，只是鑒定機(jī)構(gòu)略有區(qū)別，普通人一般只需要告知鑒定機(jī)構(gòu)是否傷情構(gòu)成輕傷即可，具體鑒定細(xì)節(jié)以鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。鑒定報(bào)告為一級傷殘，進(jìn)入二級傷殘，鑒定時(shí)間按鑒定報(bào)...
【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，新用人單位是工傷保險(xiǎn)責(zé)任的賠償主體，...
一、輕微傷是否有精神損害賠償 如果輕微傷造成他人嚴(yán)重精神損害的，被傷害的人可以請求精神損害賠償。因?yàn)檎埱缶駬p害賠償和肢體受到機(jī)械性傷害造成的嚴(yán)重后果沒有絕對的對等關(guān)系，精神損害賠償主要是看給對方在精神上、心理上造成的損害程度。只要侵權(quán)行為...
車禍哪些費(fèi)用保險(xiǎn)公司可以賠償《人身損害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用殘疾賠償金代替殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)。具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定：一、...
《人身損害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用殘疾賠償金代替殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)。具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定： (一)受害人遭受人身損害的...
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