2023-06-06 11:17發(fā)布
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)紀(jì)律是指人們在共同勞動(dòng)過程中，為取得行動(dòng)一致，保證生產(chǎn) (或工作) 過程實(shí)現(xiàn)所必須遵守的行為準(zhǔn)則。它是人們從事社會(huì)勞動(dòng)的...
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1.企業(yè)對違章、違紀(jì)的員工進(jìn)行罰款處罰的依據(jù)是什么 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十六條 用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。...
第一步：將班里的學(xué)生分為幾個(gè)組，最好兩人或三人一組（每組人數(shù)不宜過多，以免出現(xiàn)推卸責(zé)任的現(xiàn)象） 第二步：每小組分配一個(gè)監(jiān)督的任務(wù)，比如一號小組監(jiān)督當(dāng)日值日生打掃完講臺衛(wèi)生后的保潔工作，二號小組監(jiān)督教室墻面的保護(hù)工作等等，每小組分工越細(xì)越好。...
今年中秋節(jié)假期，陽先生和妻子舉辦了婚禮，當(dāng)天邀請了親朋好友和同事。讓他沒有想到的是，幾天后，他所在的單位處罰了他。這是怎么回事呢? 陽先生是重慶人，今年28歲，是一家兒童用品公司的監(jiān)察員，工作主要是監(jiān)督門店的運(yùn)營。9月19日，...
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如果你說的情況屬實(shí)，是公司嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》的行為，侵犯了職工的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定： 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)...
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