2023-06-06 11:10發(fā)布
小編按：上周五，勞動(dòng)法庫(kù)推送了廣東高院最近的一個(gè)再審判決《廣東高院：達(dá)法定退休年齡后用工堅(jiān)決不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系！》，72%的網(wǎng)友投票贊成廣東高院的意見(jiàn)。周六，勞動(dòng)法庫(kù)推送了《人社部：達(dá)到退休年齡后繼續(xù)就業(yè)不屬勞動(dòng)關(guān)系！（附官方答復(fù)）》，網(wǎng)友...
作為勞動(dòng)者，在進(jìn)入企業(yè)工作的時(shí)候，可能最關(guān)心的還是企業(yè)的薪資待遇問(wèn)題。其實(shí)，社保也應(yīng)該是勞動(dòng)者所關(guān)心的。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)和勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系以后，必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。這是勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
▌什么是勞動(dòng)關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過(guò)程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來(lái)說(shuō)，工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中?！ ∧敲?，如何確定勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?職工被認(rèn)定為工傷后又享受哪些待遇呢?請(qǐng)看下文...
【案情】01 李某，男，1955年9月2日出生。2008年3月5日，李某應(yīng)聘進(jìn)入某公司工作，雙方一直未簽訂勞動(dòng)書(shū)面合同，公司也未為李某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2017年9月3日，該公司以李某超過(guò)法定退休年齡為由將其辭退。之后，李某以公司違法解除勞動(dòng)...
小編按：最高法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（三）僅規(guī)定已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員繼續(xù)用工按勞務(wù)關(guān)系處理，未規(guī)定達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員繼續(xù)用工建立何種關(guān)系。但最高法院民一庭編著的《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（三）的理解與適用》（人...
青海省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)青海省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法規(guī)定第五章 工傷保險(xiǎn)待遇第二十五條工傷職工需要暫停工作接受治療的，按照《條例》第三十三條規(guī)定享受停工留薪期待遇。工傷職工在停工留薪期間，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。第二十六條職工受...
我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實(shí)踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，清楚重要性是一回事，花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來(lái)看，大眾對(duì)社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見(jiàn)社保誤區(qū)01社?？梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
社會(huì)保險(xiǎn)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的社保。在企業(yè)上班的人都知道，企業(yè)有義務(wù)為員工辦理社保。在保險(xiǎn)中，費(fèi)率是指計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)用的一個(gè)率，它用百分?jǐn)?shù)表示。那社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少?瑞律小編將為您回答這個(gè)問(wèn)題，希望可以幫助到您。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少1.基...
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【律師說(shuō)法】最高院：達(dá)到退休年齡未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍屬勞動(dòng)關(guān)系！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:06小編按：上周五，勞動(dòng)法庫(kù)推送了廣東高院最近的一個(gè)再審判決《廣東高院：達(dá)法定退休年齡后用工堅(jiān)決不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系！》，72%的網(wǎng)友投票贊成廣東高院的意見(jiàn)。周六，勞動(dòng)法庫(kù)推送了《人社部：達(dá)到退休年齡后繼續(xù)就業(yè)不屬勞動(dòng)關(guān)系！（附官方答復(fù)）》，網(wǎng)友...
北京社保要交多少年
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-31 01:44作為勞動(dòng)者，在進(jìn)入企業(yè)工作的時(shí)候，可能最關(guān)心的還是企業(yè)的薪資待遇問(wèn)題。其實(shí)，社保也應(yīng)該是勞動(dòng)者所關(guān)心的。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)和勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系以后，必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。這是勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
這些告用人單位的官司 員工都敗訴了
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？工傷如何認(rèn)定？有哪些例外？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-01 08:41▌什么是勞動(dòng)關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過(guò)程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來(lái)說(shuō)，工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中?！ ∧敲?，如何確定勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?職工被認(rèn)定為工傷后又享受哪些待遇呢?請(qǐng)看下文...
辭退超過(guò)退休年齡的勞動(dòng)者是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 05:31【案情】01 李某，男，1955年9月2日出生。2008年3月5日，李某應(yīng)聘進(jìn)入某公司工作，雙方一直未簽訂勞動(dòng)書(shū)面合同，公司也未為李某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2017年9月3日，該公司以李某超過(guò)法定退休年齡為由將其辭退。之后，李某以公司違法解除勞動(dòng)...
最高院：達(dá)到退休年齡未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍屬勞動(dòng)關(guān)系！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 14:41小編按：最高法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（三）僅規(guī)定已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員繼續(xù)用工按勞務(wù)關(guān)系處理，未規(guī)定達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員繼續(xù)用工建立何種關(guān)系。但最高法院民一庭編著的《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（三）的理解與適用》（人...
青海省2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 23:49青海省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)青海省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法規(guī)定第五章 工傷保險(xiǎn)待遇第二十五條工傷職工需要暫停工作接受治療的，按照《條例》第三十三條規(guī)定享受停工留薪期待遇。工傷職工在停工留薪期間，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。第二十六條職工受...
工傷上班之后還有工傷津貼嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:24我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實(shí)踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
關(guān)于社保的五個(gè)誤區(qū)，可別再糊涂了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-10 08:49作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，清楚重要性是一回事，花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來(lái)看，大眾對(duì)社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見(jiàn)社保誤區(qū)01社?？梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少（社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-25 15:19社會(huì)保險(xiǎn)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的社保。在企業(yè)上班的人都知道，企業(yè)有義務(wù)為員工辦理社保。在保險(xiǎn)中，費(fèi)率是指計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)用的一個(gè)率，它用百分?jǐn)?shù)表示。那社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少?瑞律小編將為您回答這個(gè)問(wèn)題，希望可以幫助到您。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少1.基...