2023-06-06 20:41發(fā)布
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，單位不申報(bào)的，本人或者親屬在12個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果超過期限，說明你已經(jīng)放棄了自己工傷索賠的權(quán)利，社保局不予受理。只能和單位協(xié)商解決。工傷賠償過期怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人...
你們提問問題，應(yīng)為不懂法律規(guī)定，是工傷認(rèn)定還是傷殘鑒定分不清。發(fā)生工傷，先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不需要請(qǐng)律師，提供認(rèn)定需要的材料即可。構(gòu)成殘疾的，認(rèn)定工傷后，再申請(qǐng)傷殘鑒定就可以 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
可以本人或者本人的近親屬直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日...
工傷賠付會(huì)因?yàn)闀r(shí)間逾期拒賠嗎？ 工傷是指在工作過程中，因遭受意外事故或患病導(dǎo)致身體受到損害或喪失勞動(dòng)能力的行為。對(duì)于工傷，國家有相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。當(dāng)職工受到工傷時(shí)，可以通過工傷認(rèn)定程序，獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。然而，關(guān)于工傷賠付...
哦，我是上個(gè)月忘了還款，當(dāng)時(shí)逾期了差不多半個(gè)月，我是月初逾期，結(jié)果到月底才還，我每月還款1500左右，罰自己大概5塊錢吧。后來我又跑到公積金問，想知道會(huì)不會(huì)對(duì)信用產(chǎn)生什么問題，工作人員告訴我逾期一次，只要當(dāng)月還上基本上沒什么問題。放心了一點(diǎn)...
1.關(guān)于工傷的法律法規(guī)有哪些 《勞動(dòng)法》第二十九條 《勞動(dòng)合同法》第四十二條還有《工傷保險(xiǎn)條例》，《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷認(rèn)定辦法》《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB-T6721...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想，不一定是為員工。 你自己要仔細(xì)看一下工傷保險(xiǎn)條例 一般都是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)待遇 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害...
用人單位不可以辭退在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。 如果辭退了懷孕的女職工，女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位要賠償勞動(dòng)合同解除之日至勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)之日期間的工資損失； 其次，如果女職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...
問：張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn)，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿，認(rèn)為自己懷孕了，單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧，不能辭退她。請(qǐng)問，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
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