2023-06-06 17:26發(fā)布
相關(guān)解讀 解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴(yán)厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款： 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
不合法，應(yīng)該簽訂勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》： 第十條?建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動...
不合法?？梢砸筚r償。 勞動合同改簽勞務(wù)派遣，通常是企業(yè)為了規(guī)避與勞動者簽訂無固定期限勞動合同和降低用人責(zé)任的一種手段。 用人單位和勞動者解除勞動合同改簽為勞務(wù)派遣需要向勞動者支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付一個月的工資)，符合《勞動合同法》第十...
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同的期限分為3種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以...
《勞動合同法》實(shí)施以來，引起了社會各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。 ...
簽訂勞務(wù)合同是否需要健康體檢那要看什么合同，如果合同條款本身有相關(guān)約定，比如關(guān)于身體健康狀況符合xx條件，或具有健康證明等，才能簽訂本合同，那么乙方就需要提供相關(guān)證明材料。根據(jù)《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法規(guī)，從事食品生產(chǎn)經(jīng)營...
不合法，應(yīng)該簽訂勞動合同?！ ?根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》： 第十條? 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！ ?已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！ ?用人單位與勞動者在用工前訂立...
1.重慶市最新勞動法有什么新內(nèi)容 接上： 10.關(guān)鍵詞：內(nèi)部制度 職工有權(quán)參與修改企業(yè)霸王規(guī)章 《勞動合同法》：用人單位的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職代會或者全體職工討論，提出方案或意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王浩軒 的問題《我在農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行已連續(xù)工作十年以上了。每兩年簽訂勞務(wù)派遣合同》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-238731.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
新勞動法解讀(新勞動法內(nèi)容是什么)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 21:33相關(guān)解讀 解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴(yán)厲的罰則 關(guān)聯(lián)條款： 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
公司跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎(公司可以和員工簽訂勞務(wù)合同嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-03 04:01不合法，應(yīng)該簽訂勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》： 第十條?建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動...
勞務(wù)派遣外包
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 12:51不合法?？梢砸筚r償。 勞動合同改簽勞務(wù)派遣，通常是企業(yè)為了規(guī)避與勞動者簽訂無固定期限勞動合同和降低用人責(zé)任的一種手段。 用人單位和勞動者解除勞動合同改簽為勞務(wù)派遣需要向勞動者支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付一個月的工資)，符合《勞動合同法》第十...
派遣轉(zhuǎn)外包(勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)外包)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 11:05不合法?？梢砸筚r償。 勞動合同改簽勞務(wù)派遣，通常是企業(yè)為了規(guī)避與勞動者簽訂無固定期限勞動合同和降低用人責(zé)任的一種手段。 用人單位和勞動者解除勞動合同改簽為勞務(wù)派遣需要向勞動者支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付一個月的工資)，符合《勞動合同法》第十...
勞務(wù)合同有期限嗎
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-07-13 04:11根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同的期限分為3種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以...
勞動法論文
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 16:50《勞動合同法》實(shí)施以來，引起了社會各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。 ...
論文可以寫勞動法嗎(什么是勞動論文)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 07:49《勞動合同法》實(shí)施以來，引起了社會各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。 ...
簽訂勞務(wù)合同是否需要健康體檢
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 20:25簽訂勞務(wù)合同是否需要健康體檢那要看什么合同，如果合同條款本身有相關(guān)約定，比如關(guān)于身體健康狀況符合xx條件，或具有健康證明等，才能簽訂本合同，那么乙方就需要提供相關(guān)證明材料。根據(jù)《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法規(guī)，從事食品生產(chǎn)經(jīng)營...
公司跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎(公司跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 06:56不合法，應(yīng)該簽訂勞動合同?！ ?根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》： 第十條? 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！ ?已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！ ?用人單位與勞動者在用工前訂立...
重慶的法律法規(guī)(重慶市最新勞動法有什么新內(nèi)容)
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:521.重慶市最新勞動法有什么新內(nèi)容 接上： 10.關(guān)鍵詞：內(nèi)部制度 職工有權(quán)參與修改企業(yè)霸王規(guī)章 《勞動合同法》：用人單位的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職代會或者全體職工討論，提出方案或意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)...