2023-06-06 11:48發(fā)布
脊柱壓縮性骨折,前緣減少1/2以上者,這個(gè)在8級(jí)左右,工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資,年齡計(jì)算賠償。 其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等...
1、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但...
根據(jù)國家相關(guān)文件規(guī)定,腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)的鑒定下,只能大概評(píng)估為五級(jí)到九級(jí)之間的范圍。 按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定: 9級(jí):1、2個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù) 3、脊椎壓縮前緣高度小...
要先鑒定多少級(jí)然后根據(jù)實(shí)際情況賠償 常見骨折類十級(jí)傷殘: 1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。 休息滿4個(gè)月可做鑒定,看肌電圖:尺、橈骨神經(jīng)是否受損。 2、鎖骨骨折:觀察手臂活動(dòng)是否受限,是否能上舉觸摸頭頂。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、...
工傷事故,賠償?shù)慕痤~會(huì)因工資數(shù)額和等級(jí),還有醫(yī)療終結(jié)時(shí)間的長短等因素而有所不同,在等級(jí)確定的基礎(chǔ)上,如何讓賠償金額爭(zhēng)取到最大利益化呢?下面為大家分享一個(gè)真實(shí)案例:趙某為一名中年女性,2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺(tái)來到東莞一家家具...
腰椎骨折工傷幾級(jí)評(píng)定一、職工工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)職工工傷的評(píng)級(jí)依據(jù)主要是工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為...
企業(yè)職工在工作中受到傷害后,除了積極治療、爭(zhēng)取康復(fù)以外,最關(guān)心的就是工傷賠償?shù)膯栴}了,而工傷賠償?shù)念~度大小往往取決于工傷評(píng)定的等級(jí)高低,國家有關(guān)部門制定的工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)條款多、項(xiàng)目多、種類多,普通職工往往對(duì)其不甚了解,那么,腰椎骨折工傷幾...
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元; 2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷...
被鑒定為九級(jí)傷殘的工傷勞動(dòng)者劉某在離職后,原公司卻以傷情變輕、傷殘等級(jí)過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委支持劉某的主張,裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬余元。公司對(duì)仲裁委的裁決不服,劉某卻被告至法院,最終法院...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
腰椎骨折傷殘鑒定幾級(jí)(腰椎骨骨折有傷殘等級(jí)么)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:29脊柱壓縮性骨折,前緣減少1/2以上者,這個(gè)在8級(jí)左右,工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資,年齡計(jì)算賠償。 其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等...
交通事故腰椎十級(jí)傷殘賠多少錢(腰椎骨折10級(jí)賠多少錢)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 02:551、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但...
腰椎骨折傷殘鑒定幾級(jí)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:16根據(jù)國家相關(guān)文件規(guī)定,腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)的鑒定下,只能大概評(píng)估為五級(jí)到九級(jí)之間的范圍。 按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定: 9級(jí):1、2個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù) 3、脊椎壓縮前緣高度小...
交通事故腰椎十級(jí)傷殘賠多少錢(交通骨折十級(jí)傷殘能賠多少)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 12:351、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但...
交通事故肩章骨折
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-25 23:11要先鑒定多少級(jí)然后根據(jù)實(shí)際情況賠償 常見骨折類十級(jí)傷殘: 1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。 休息滿4個(gè)月可做鑒定,看肌電圖:尺、橈骨神經(jīng)是否受損。 2、鎖骨骨折:觀察手臂活動(dòng)是否受限,是否能上舉觸摸頭頂。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、...
工傷律師--九級(jí)工傷判賠16萬多
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-10-09 11:25工傷事故,賠償?shù)慕痤~會(huì)因工資數(shù)額和等級(jí),還有醫(yī)療終結(jié)時(shí)間的長短等因素而有所不同,在等級(jí)確定的基礎(chǔ)上,如何讓賠償金額爭(zhēng)取到最大利益化呢?下面為大家分享一個(gè)真實(shí)案例:趙某為一名中年女性,2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺(tái)來到東莞一家家具...
腰椎骨折工傷幾級(jí)評(píng)定
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-30 08:11腰椎骨折工傷幾級(jí)評(píng)定一、職工工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)職工工傷的評(píng)級(jí)依據(jù)主要是工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為...
職工工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(工傷鑒定機(jī)構(gòu))
來源:其它 時(shí)間:2023-03-02 16:05企業(yè)職工在工作中受到傷害后,除了積極治療、爭(zhēng)取康復(fù)以外,最關(guān)心的就是工傷賠償?shù)膯栴}了,而工傷賠償?shù)念~度大小往往取決于工傷評(píng)定的等級(jí)高低,國家有關(guān)部門制定的工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)條款多、項(xiàng)目多、種類多,普通職工往往對(duì)其不甚了解,那么,腰椎骨折工傷幾...
浙江省衢州市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 17:30九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元; 2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷...
公司以員工傷情變輕為由拒付工傷待遇,把員工告至法院卻輸?shù)艄偎荆?/a>
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:45被鑒定為九級(jí)傷殘的工傷勞動(dòng)者劉某在離職后,原公司卻以傷情變輕、傷殘等級(jí)過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委支持劉某的主張,裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬余元。公司對(duì)仲裁委的裁決不服,劉某卻被告至法院,最終法院...