如題：我在惠州大亞灣一工廠從08年入職，勤懇工作14年之久?？蓡挝簧绫Ｖ两裰毁I(mǎi)了5年，年近退休，勞動(dòng)單位這幾天，讓我簽訂“終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)”，且只賠付2000元，我想要續(xù)繳得到一份合理的保障，他們不同意，我說(shuō)讓一次性賠償，常務(wù)副總說(shuō)讓我考慮兩天，且跟我講單位法律顧問(wèn)說(shuō)，我提的要求沒(méi)有一項(xiàng)法律法規(guī)可以支持，我想請(qǐng)問(wèn)，我的正當(dāng)合法保障權(quán)益，究竟該如何維護(hù)？ 原委：當(dāng)事人是我的母親，媽媽從2008年1月12日入職公司，工作14年以來(lái)一直以廠為家，辛勤在生產(chǎn)崗位每月工作300小時(shí)以上，一度被工廠評(píng)為優(yōu)秀員工，可從去年底至今年初，工廠高層透風(fēng)說(shuō)，到了退休年齡要終止勞動(dòng)合同，社保不再續(xù)交···可從我媽媽入職公司以來(lái)，只給他們管理人員和班組成員交了社保，而我媽媽從08年1月至16年10月長(zhǎng)達(dá)8年零9個(gè)月，皆未曾給我媽媽買(mǎi)過(guò)社保，直至新領(lǐng)導(dǎo)上任才交。年近我媽媽50多歲退休年齡，想著還能工作，管理層統(tǒng)一安排到了年齡的工人簽署“終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)”且只支付一次性2000元賠償，我媽媽的目的并不是要賠償，是想繼續(xù)工作，且請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮過(guò)往未繳的事實(shí)，在繼續(xù)工作的同時(shí)延遲退休且續(xù)繳我的社保，至少晚年有一份最基礎(chǔ)性的保障，常務(wù)副總找媽媽談話，說(shuō)沒(méi)有這個(gè)先例，如果開(kāi)了后面其他人都不好交代，我媽媽要求一次性賠償，且根據(jù)我們自己網(wǎng)絡(luò)搜羅的相關(guān)賠償項(xiàng)以及標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，他們都沒(méi)怎么看，就說(shuō)讓我媽媽這兩天好好想想，問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)什么想法，他說(shuō)跟老板沒(méi)辦法說(shuō)，同時(shí)也告訴我媽媽，公司律師說(shuō)我們提的要求沒(méi)有任何支持依據(jù)。 請(qǐng)問(wèn)我們究竟該怎么做，為好！ 十分感謝您，耐心閱讀完我這繁瑣華語(yǔ)，如有專業(yè)性建議或者意見(jiàn)，還請(qǐng)不厭其煩，詳盡留言告知，我亦可電話咨詢請(qǐng)教，不勝感激，謝謝！