2023-06-06 21:50發(fā)布
滿勤獎是一種公司福利，是企業(yè)為了鼓勵和刺激員工的出勤積極性而設立的一種薪水制度。 1、當月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予滿勤獎。（以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準；市場部屬自行考勤，不計發(fā)全勤獎。） 2、當月無論請事假...
工資是由底薪 提成 高溫補貼-罰款-社保組成，廈門地區(qū)底薪為1600元；提成一單3元(顧客退換貨取件送件是不計單量的白跑一趟)；高溫補貼你當月總量量小于1500單補貼為260元，1500單以上補貼為300元。月休4天工作時間就是26天或者是...
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對的“免死金牌”。但是在實操中，但似乎沒有企業(yè)能在這個問題上贏的。其實，就在于企業(yè)的動機不良?？傁胫靡恍╆幷衼砉室獗仆伺畣T工，結果自己掉坑里了。 ...
閃銀哼哼今天逾期第三天。 三天前，當他還逾期的時候，他曾經發(fā)過一條信息給他的朋友們，說他會在這三天內把這個問題解決掉?？墒乾F(xiàn)在，已經過去了三天，問題依舊存在，甚至連一點解決的意思都沒有。 閃銀哼哼心情沉重，他知道不能再拖了。于是，他決定...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經批準的事假結束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
1.勞動法對全勤獎是怎么規(guī)定的 勞動法并沒有對全勤獎有規(guī)定，只是對工作時間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時間有規(guī)定。全勤獎是每個公司自己設立的，各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬于公司內部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業(yè)正常的生產、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經理批準。 3.考勤方法： 3.1公司實行考勤機刷卡...
大家好啊某某目無法紀上班經常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過??！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內，上午請假半天，下午未來公司...
勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所...
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