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        員工離職兩年后還可追究職務(wù)侵占罪嗎

        2023-06-06 17:26發(fā)布

        員工離職兩年后還可追究職務(wù)侵占罪
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          訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí),債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期間內(nèi),權(quán)利人提出請(qǐng)求的,人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請(qǐng)求...

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          我個(gè)人認(rèn)為: 第一、關(guān)于您提出的問(wèn)題,適用《刑法》等法律文件的規(guī)定?! ?第二、根據(jù)《刑法》第271條的規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,構(gòu)成職務(wù)侵占罪?! 【唧w法律條文附后?! ?...

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          辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動(dòng)者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 21:22

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          答:可以說(shuō)自己家里有什么事,迫不得已才離職。或者有了更好的發(fā)展,如需要去外地發(fā)展;或者說(shuō)工作單位離家太遠(yuǎn),身體原因不能加班無(wú)法勝任工作;也可以說(shuō)現(xiàn)工作與自己未來(lái)發(fā)展規(guī)劃不一致等。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ...

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