2023-06-06 23:37發(fā)布
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
勞動(dòng)合同法司法解釋三四 勞動(dòng)合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定:用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致,可以訂立加班協(xié)議,通過勞動(dòng)仲裁來確定最高時(shí)間和約定工資,未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
0213620網(wǎng)貸催收崗_前五個(gè)月實(shí)習(xí)期你好,有沒有關(guān)注今年春節(jié)我之前主持寫了一些關(guān)于外部支付管理中介(網(wǎng)貸催收)的生活文章,我猜大部分人應(yīng)該對(duì) 這一塊很感興趣,但是有很多想要了解的征信、也想知道自己到底屬于哪一種。 作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,...
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
首先,寫一份訴狀。先把原被告雙方的基本信息寫清楚,然后列出訴求(自訴的目的和要求),最后把事情的來龍去脈寫清楚。 2。攜帶起訴狀(按被告人數(shù)提交復(fù)印件)和證據(jù)復(fù)印件(借據(jù)或合同)到被告居住一年以上的經(jīng)常居住地,或到被告住所地的起訴法院立案。...
實(shí)習(xí)報(bào)告可以按照下面幾個(gè)方面去寫: 1、實(shí)習(xí)內(nèi)容可以描述工作的范疇和內(nèi)容,實(shí)習(xí)的成就可以記錄實(shí)習(xí)期間所得到的表揚(yáng)、認(rèn)可及對(duì)職務(wù)的領(lǐng)悟。 2、實(shí)習(xí)的收獲可以記錄實(shí)習(xí)期間心理和思考問題角度的變化。 3、可以對(duì)工作進(jìn)行理性的思考總結(jié),表達(dá)內(nèi)心感受...
實(shí)習(xí)學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心好學(xué),在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教別人,比較仔細(xì)認(rèn)真,能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,出勤率高,與同事相處和睦,能融入團(tuán)隊(duì)合作共事,體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
女生欠了20萬終于上岸了,我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司,避免受騙,我總共算下來就是賠30 5 4 2 1,工資那塊自己算,不談錢的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海這邊社保很重要,試用期結(jié)束要漲工資,一定要問清楚,工資是底薪加上加班費(fèi),...
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0213620網(wǎng)貸催收-0216078是哪個(gè)網(wǎng)貸催收
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關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
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