2023-06-06 07:50發(fā)布
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定:用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的,應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協(xié)商一致,可以訂立加班協(xié)議,通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資,未達成協(xié)議或者約定不...
干網(wǎng)貸催收的工作感受 干網(wǎng)貸催收的工作感受,好累。我也是本地人,也是基層工作,有一些感悟,我說說。第一份工作是工地上的守備員,月薪4500左右,包吃包住,干的好發(fā)5000多,是吃不了苦嗎?我還蠻喜歡工地這份工作的,學到了挺多東西,...
加班費計算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費計算基數(shù)包括績效工資嗎?應該怎么計算?首先,我們應該明確的是,普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準,通過明確加班費計算標準,有...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
甲方:____ 地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等...
這種做法是違法的,根據(jù)勞動法的規(guī)定,只有按照法定標準工作時間和法律允許的延長工作時間的規(guī)定安排勞動者勞動才是合法的、有效的。違法法定標準和法律允許的延長工作時間的規(guī)定,用勞動合同的方式確定工作時間,雖然經(jīng)過與勞動者協(xié)商,職工自愿,勞動合同的...
所講研修生大概就是研修生及外國人技能實習生,為了日本的勞動力不足現(xiàn)象,從國外招聘打工者補充勞動力。 研修生的年齡不等,二十歲到五十歲都有,第一年會有一定數(shù)額的津貼,第二年開始要自己支付水電雜費伙食費,打工的公司一般會分配寮(宿舍)。 ...
國家對于大學生實習時間沒有具體規(guī)定,一般以實習協(xié)議為準。 勞動法規(guī): 實習,是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學生。 關(guān)于實習,勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤...
0213620網(wǎng)貸催收崗_前五個月實習期你好,有沒有關(guān)注今年春節(jié)我之前主持寫了一些關(guān)于外部支付管理中介(網(wǎng)貸催收)的生活文章,我猜大部分人應該對 這一塊很感興趣,但是有很多想要了解的征信、也想知道自己到底屬于哪一種。 作為一名應屆畢業(yè)生,...
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