国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        **25號(hào)之后發(fā)工資犯法嗎?入職**上班半年了,沒簽勞動(dòng)合同合理嗎?

        2023-06-06 17:55發(fā)布

        **25號(hào)之后發(fā)工資犯法嗎?入職**上班半年了,沒簽勞動(dòng)合同合理嗎?
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        朱宇辰
        1樓-- · 2023-06-06 17:55
        你好,對(duì)方的行為是違法的,你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 2021-07-20  贊 0 相關(guān)法律問題更多>>**25號(hào)之后發(fā)工資犯法嗎?入職**上班半年了,沒簽勞動(dòng)合同合理嗎?入職半年了合同沒有簽,然后8月7號(hào)離職,說好的每個(gè)月25號(hào)發(fā)工資、給的答復(fù)是次月5號(hào),7月份的工資到現(xiàn)在都沒有給,可以打勞動(dòng)局電話嗎入職沒給簽勞動(dòng)合同,一個(gè)月后還沒簽,問**,**要求轉(zhuǎn)正后簽勞動(dòng)合同這合理嗎。你好律師我想問您一***于廠子里不讓我上班了,我辦入職在廠里快干半年了,廠里今天告訴我星期一不讓我上班了,請律師這合理嗎,該不該給我應(yīng)該的陪常入職未簽勞動(dòng)合同,未提前說直接離職。**扣當(dāng)月工資30%,并且延期發(fā)工資,**這么做合理嗎?入職時(shí)沒有勞動(dòng)合同。廠里現(xiàn)在拖欠工資已經(jīng)半年了??梢愿鎲?#xf613;入職十天沒簽勞動(dòng)合同,無理由勸退可以申請補(bǔ)償嗎因?yàn)樯?yán)重,入職十幾天沒簽勞動(dòng)合同,想辭職能有工資嗎?沒簽勞動(dòng)合同中途不干了,老板拒發(fā)工資,合理嗎?我在工廠上班,入職14天,想提前7天打辭職走,但是**這面規(guī)定要提前一個(gè)月辭職,要不然扣300塊錢,我這種情況走的話扣錢合理嗎?沒簽合同 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 飯店禁止自帶酒水,怎么辦 近期,有網(wǎng)友表示,自己去飯店吃飯,自帶了一瓶白酒,飯店以“禁止自帶酒水”為由拒絕其飲用自帶酒水。飯店的行為合理合法嗎? 女子家門口遭尾隨男搶劫,現(xiàn)場微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元! 10月25日晚7點(diǎn),濟(jì)南一名女子乘小區(qū)電梯到達(dá)家門口,電梯內(nèi)同乘的男子隨即尾隨上來,用刀架在女子脖子上,將該女子挾持至樓道。物業(yè)稱,女業(yè)主被劫持到樓梯口后,以微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元。這件事大家怎么看?歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 員工未提前30天申請離職,公司要求給違約金合法嗎? 員工在合同沒有到期的情況下未提前30天申請辭職,公司以小李沒有提前申請為理由,要求小李賠償違約金。 小偷在偷雞逃跑時(shí)撞樹死亡,那么后面追趕的雞主人需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎? 甲去乙家里偷雞,在得手的時(shí)候,被乙發(fā)現(xiàn),驚慌失措的情況下抓著雞就跑,乙在后面緊追不舍,然后甲在慌不擇路的情況下,沒看清路況,撞到樹上,死亡,對(duì)于甲的死,乙需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任? 周邊律師 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽江律師 清遠(yuǎn)律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽律師 云浮律師 熱門城區(qū): 莞城區(qū) 南城區(qū) 東城區(qū) 萬江區(qū) 石碣鎮(zhèn) 石龍鎮(zhèn) 茶山鎮(zhèn) 石排鎮(zhèn) 企石鎮(zhèn) 橫瀝鎮(zhèn) 橋頭鎮(zhèn) 謝崗鎮(zhèn) 東坑鎮(zhèn) 常平鎮(zhèn) 寮步鎮(zhèn) 大朗鎮(zhèn) 麻涌鎮(zhèn) 中堂鎮(zhèn) 高埗鎮(zhèn) 樟木頭鎮(zhèn) 大嶺山鎮(zhèn) 望牛墩鎮(zhèn) 黃江鎮(zhèn) 洪梅鎮(zhèn) 清溪鎮(zhèn) 沙田鎮(zhèn) 道滘鎮(zhèn) 塘廈鎮(zhèn) 虎門鎮(zhèn) 厚街鎮(zhèn) 鳳崗鎮(zhèn) 長安鎮(zhèn) 松山湖高新區(qū) 展開 熱門專長: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房產(chǎn)糾紛 合同糾紛 金融證券 拆遷安置 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 勞動(dòng)糾紛 醫(yī)療糾紛 抵押擔(dān)保 公司法 工傷賠償 上市融資 保險(xiǎn)理賠 消費(fèi)權(quán)益 其他 展開 推薦律師: 楊夢霞律師 張銳律師 范朝杰律師 姬艷嬌律師 梁萬龍律師 楊一鳴律師 展開 最新提問 更多 宋某幫我干活,已支付給他3000,余款還差2000,不過收尾工作我雇人干了,扣款300,宋某不同意,在我工地上拆機(jī)器,我報(bào)警,110不管,該怎么辦 為什么讓我學(xué)習(xí)了之后?我的交安碼沒有減分 我是鋪塑膠地板的,去年5月份在山西晉中榆次區(qū)工地,老板太原的,當(dāng)時(shí)說干完給錢,干完又說堅(jiān)理不簽字,一直拖,拖了一個(gè)月,那段時(shí)間雨水多,地面潮濕,伸縮縫,地板出問題了,我給他修了五六次,這不快兩年了,我給他打個(gè)電話,給是不給,出問題不是我干的事,我改怎么辦,直有微信記錄和電話錄音, 剛交了超市租金不想干了能退回租金嗎 我在工地做保溫的。項(xiàng)目部說我的膨脹釘子用的長度不對(duì),打假釘,事后已經(jīng)全部整改合格,罰了班組5000元,包工頭讓我全部承擔(dān)合理嗎? 就是我們給料廠加工石子,講好每頓多少錢,前幾月,如約付款,后幾個(gè)月,幾十萬元,沒付,他們說給兩萬,但兩萬就是銀行利息也不夠,還有幾千萬噸待售料,我們改怎么辦 我在網(wǎng)上買的顯示器退貨就包裝損壞了商家讓我給100元才簽收 外出打工的錢,我們合伙干的活,別人超支了不退怎么辦? 你好,我想問一下就是房產(chǎn)證可以從新辦一本嗎, 老板答應(yīng)十號(hào)給我工資今天十三號(hào)都沒有給我 最近在線律師楊夢霞張銳范朝杰姬艷嬌梁萬龍楊一鳴 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢,快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2

        相關(guān)知識(shí)

          剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷,算工傷嗎?

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:46

          根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...

          入職3天還沒簽合同可以離職嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:16

          一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...

          二年沒簽合同能補(bǔ)雙倍工資嗎(一年以上沒簽合同會(huì)賠雙倍工資嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:57

          雙倍工資的時(shí)效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)關(guān)系存在期間,無時(shí)效;最長支持11個(gè)月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時(shí)效,從申請勞動(dòng)仲裁開始向前數(shù)1年,從入職開始數(shù)1年,2個(gè)1年交叉部分支持;按月計(jì)算時(shí)效;最長支持11個(gè)...

          沒簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:51

          1、你的證據(jù)有:   單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招   據(jù)新華社訊,針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...

          疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?

          來源:公司法 時(shí)間:2022-11-15 11:09

          2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...

          沒簽勞動(dòng)合同主動(dòng)離職有補(bǔ)償嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 06:18

          沒簽勞動(dòng)合同主動(dòng)離職有補(bǔ)償嗎 未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者與單位的勞動(dòng)關(guān)系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職,關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。 如果單位因勞動(dòng)者未上班,以曠...

          上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償(上班2年沒簽合同能補(bǔ)償嗎?)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:23

          建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償...

          工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:40

          我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...

          工傷入職沒簽合同離職會(huì)有賠償嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 18:46

          工傷入職沒簽合同離職會(huì)有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒有簽到合同也會(huì)有賠償?shù)?,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合...

          上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償(上班二年沒簽合同被辭退怎么補(bǔ)償)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:57

          1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同,以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單...