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        種種跡象,懷疑員工做虛假病假條,不顧公司年底事物繁忙,請假一

        2023-06-06 11:24發(fā)布

        種種跡象,懷疑員工做虛假病假條,不顧公司年底事物繁忙,請假一個月。公司決定撤銷其試用期主管職位,該員工不但沒有內(nèi)疚,還說不能接受這個決定,她自身利益受到影響,說自己被迫離職,這種情況公司該怎么處理
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        2條回答
        朱韻淇
        1樓-- · 2023-06-06 11:30
        懷疑不行,需要提供證據(jù)證明。否則屬于違法解除勞動關(guān)系需要支付賠償金。
        楊金承
        2樓-- · 2023-06-06 11:41
        如果公司沒有證據(jù)證明是因為勞動者原因公司才解除合同,那么用人單位會存在違法解除經(jīng)濟(jì)賠償?shù)娘L(fēng)險。具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像選擇一對一咨詢,詳細(xì)溝通案情。

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