2023-06-06 19:52發(fā)布
如果是簽了合同的，而且在合同上有注明的話，那就沒辦法了。如果沒簽合同，得無條件結(jié)清全部工資。
1、按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 2、如果你...
公司規(guī)定辭職要提前5到10天，如果是正式工是合理的，勞動合同法規(guī)定是提前一個(gè)月，你可以先請事假，然后事情辦好再辭職，這樣就不用扣錢了。
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實(shí)踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權(quán)利...
案情： 曹先生系某機(jī)電設(shè)備公司職工。雙方簽訂了3年期限的勞動合同，該合同第9條約定：如果雙方在合同期限屆滿的前一個(gè)月內(nèi)未提出異議，本合同在此以后期限內(nèi)繼續(xù)有效。 合同期滿兩個(gè)月后，公司向他發(fā)出終止勞動合同通知，曹先生不同意終止勞動合同。公...
工傷十級辭職能賠幾萬十級工傷賠償離職和不離職是否劃算主要取決于勞動者自己的考慮，十級工傷待遇為7個(gè)月工資(不管是否離職都有的)，勞動者和用人單位解除勞動合同的，單位還要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是需要重新找工作?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條...
1、以下情況辭了當(dāng)時(shí)就可以離職（其中第二款的情況不用辭可以直接離職）?！ ? 中華人民共和國勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； ?。ǘ?..
正規(guī)欠條怎么打需要具備的基本要素 1、借款人的姓名、身份證號碼、住址。借款人是個(gè)人的，必須親筆簽字，由他人代簽的借據(jù)法律效力會產(chǎn)生爭議。比如張三借款簽李四的姓名，會給貸款人帶來法律困擾。 2、貸款人的姓名：要求寫全稱，最好不要寫，借到張姐、...
負(fù)債50萬工資7000，一年十萬到手，一共就是18萬。 16年我也干過類似的我們事，裸辭回老家，然后回到家就發(fā)現(xiàn)自己找不到合適的收入，家里又急著給我安 排，不得不又頂上去，折騰了3個(gè)月，欠下來25萬。 跟你情況一樣。 你工資比我低，還...
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