2023-06-06 22:10發(fā)布
傷者的情況將被鑒定為工傷九級(jí)，由兩個(gè)十級(jí)傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償金，主要與傷者職工的個(gè)人工資、所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)和傷殘等級(jí)有關(guān)，在不知道以上具體條件的情況下，無法估算補(bǔ)償金總額。建議傷者職工在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時(shí)，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計(jì)用去治療費(fèi)37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個(gè)人自行支付。2018年5月25日，經(jīng)人社局對(duì)...
張三是甲公司職工。2021年8月27日18時(shí)，張三在上班中間休息就餐時(shí)感覺胸部疼痛并告知當(dāng)班同事，晚22時(shí)30分，再次發(fā)生胸部疼痛，再次告知當(dāng)班同事，并給公司領(lǐng)導(dǎo)打電話要求派人替換。 后單位同事李四當(dāng)晚2...
工傷事故賠償協(xié)議書 甲方(用人單位)：***市***有限公司 乙方(勞動(dòng)者)：*** 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜，經(jīng)友好協(xié)商后，乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議： 一、受傷事實(shí)確認(rèn)：2015年4月13日乙方在甲方生...
要看員工受傷的程度，由醫(yī)院開具證明需要休息多久，法律規(guī)定的是停工留薪期的時(shí)間。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是《工...
裝卸工在勞動(dòng)中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級(jí)傷殘。其所在公司支付了前期治療費(fèi)用后，以雙方系雇用關(guān)系為由，不肯再支付醫(yī)療費(fèi)，又因未為其申請(qǐng)而錯(cuò)過工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
▏基本案情2012年11月3日，周星星入職某印刷廠，雙方口頭約定月工資為4000元，印刷廠沒有給周星星繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2012年11月23日晚8時(shí)左右，周星星在工作時(shí)受傷，經(jīng)診斷為左手拇指遠(yuǎn)節(jié)粉碎性開放性骨折，左手無名指遠(yuǎn)節(jié)開放性骨折伴指伸肌...
案情簡(jiǎn)介： 石某承包了某造船廠部分來料加工工作，并雇傭了21周歲的小年輕張某等十人作為工人，工資1500元/月。2006年7月11日張某在搬運(yùn)角鐵過程中，一根角鐵沒拿穩(wěn)，正好砸到了張某的右小腿上。后張某被緊急送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查，X片示：右脛...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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工傷賠償：五大典型案例
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工傷骨折能休息幾個(gè)月
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錯(cuò)過工傷認(rèn)定，還能要求按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償嗎
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工傷賠償與人身損害賠償，誰高誰低
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